Les cinq premiers mois de 2022 ont été un tourbillon en ce qui concerne la pandémie covide. Après record, les nombres de virus élevés causés par la variante Omicron hautement transmissible en janvier, nous avons vu les cas de coronavirus diminuer considérablement en février et mars. Au fur et à mesure que les chiffres tombaient, les officiels à travers le u.S. J'ai choisi de soulever de nombreuses restrictions basées sur une covide, y compris les mandats de masque et les exigences de vaccination. Plusieurs grandes villes, dont New York, Los Angeles et Washington, D.C., a mis fin à leurs mandats de vaccin intérieur en février.
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Malheureusement, la pandémie n'a pas encore fini avec nous. En avril, Covid a recommencé à monter et ils n'ont pas encore lâché. Selon les dernières données des Centers for Disease Control and Prevention (CDC), les infections ont augmenté de plus de 18% la semaine dernière, tandis que les hospitalisations ont augmenté de plus de 24%. De nombreuses communautés à travers le u.S. éprouvent également à nouveau des niveaux moyens et élevés de transmission virale, ce qui est en grande partie le résultat de nouvelles subvariants d'Omicron qui se propagent encore plus rapidement que l'Omicron d'origine, selon le CDC.
D'un autre côté, les numéros de vaccination covide sont restés principalement stagnants. Selon le CDC, alors que de nombreuses personnes ont obtenu leurs photos initiales, peu sont restés à jour avec des boosters au fil du temps. Les dernières données de l'agence indiquent qu'environ 78% des personnes en U.S. ont obtenu au moins une dose de vaccin, mais seulement 66.5% ont été entièrement vaccinés et parmi ceux-ci, seulement 46.4% ont reçu leur booster. Maintenant, à mesure que les infections et les hospitalisations augmentent une fois de plus, les mandats de vaccinage reviennent également.
Long Beach, en Californie, est la dernière ville qui se prépare à imposer une exigence de vaccination pour les travailleurs, le Long Beach Post signalé. Selon le journal, le bureau de City Manger a annoncé le 23 mai qu'il appliquerait une politique de vaccination covide obligatoire pour les employés de la ville le mois prochain.
Les plans pour cette exigence ont été révélés pour la première fois en septembre. 2021, lorsque les travailleurs ont été informés que la ville de Long Beach va de l'avant avec une disposition que "tous les employés nouveaux et actuels doivent être vaccinés pour Covid-19 afin de protéger davantage la santé publique."Mais les négociations entre la ville et diverses organisations de travail des employés ont mis la mise en œuvre du mandat du vaccin, malgré les experts en santé soulignant son besoin depuis des mois, selon le Long Beach Post.
"Les citoyens méritent de savoir que s'ils appellent le 911, les hommes et les femmes qui répondent à l'appel sont vaccinés," Andrew Noymer, PhD, un épidémiologiste à UC Irvine, a déclaré au journal en janvier. "Les personnes vaccinées sont moins susceptibles de répandre le virus."
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À partir du 6 juin, tous les employés de Long Beach City devront fournir des preuves qu'ils ont reçu au moins une dose d'un vaccin covide, selon le nouveau mémo de Joe Ambrosini, Le directeur des ressources humaines de la ville. Ceux qui ne souhaitent pas être vaccinés doivent avoir soumis une demande d'hébergement médical, religieux ou personnel à cette même date. Les employés accordés à l'exemption personnelle seront confrontés à un certain nombre de stipulations, notamment des tests hebdomadaires, des réductions de salaire et des mandats de masque de tolérance zéro qui peuvent entraîner un licenciement s'il n'est pas respecté par. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
"Ceux qui choisissent cette option devront payer les tests hebdomadaires Covid-19 et peuvent effectuer les tests pendant les heures de travail de la ville", explique le mémo d'Ambrosini. "Pour une facilité administrative, les employés seront facturés à un tarif forfait. Le coût de test obligatoire Covid-19 est de 107 $.98 et apparaîtra comme une déduction de paie bihebdomadaire."
Tous les employés de Long Beach City non obligés de logement devront être vaccinés cet été, et s'ils ont choisi un régime vaccinal covide à deux doses, ce deuxième coup doit être reçu d'ici le 8 juillet. "L'obligation de vaccination sera une condition de l'emploi de la ville. Les employés qui ne répondent pas aux exigences spécifiées dans la politique seront soumises à une discipline comme indiqué dans la politique ", indique la note de service. Selon le Long Beach Post, Cette discipline comprend une suspension pouvant aller jusqu'à six mois et la possibilité de résiliation par la suite.
"Covid-19h présente un risque grave pour les personnes qui ne sont pas entièrement vaccinées et, par conséquent, des mesures de sécurité sont nécessaires pour réduire la transmission Covid-19", dit la note d'Ambrosini. "La vaccination est le moyen le plus efficace de prévenir la transmission et de limiter les hospitalisations et les décès de Covid-19. Les employés non vaccinés ont une plus grande probabilité de transmettre Covid-19 sur le lieu de travail et au public, ils servent."
Lisez ceci ensuite: les personnes non vaccinées seront interdites, à partir du 31 mai.