La majorité des gens sont avec leurs maris et épouses de travail plus qu'avec leurs conjoints réels. Un HP Inc 2017. L'enquête a révélé que 56% des employés américains passent plus de temps avec leurs «familles de travail» qu'avec leurs vraies familles. Il n'est donc probablement pas surprenant que votre travail ait tendance à provoquer un stress à la maison. Un manque d'équilibre travail-vie pourrait éventuellement conduire à la dissolution de votre mariage. Et il s'avère que certains emplois ont des taux de divorce particulièrement élevés, en tant qu'étude de 2017 menée par Nathan Yau pour les données fluide révélées.
Analyser les informations du u.S. Enquête sur cinq ans de la communauté américaine du recensement pour chaque occupation, YAU a calculé le pourcentage de personnes qui ont divorcé de ceux qui se sont mariés au moins une fois. "Ceux qui ont certaines professions ont tendance à provenir de démographies similaires, ce qui fait alors face à la façon dont les individus vivent leur vie", a expliqué Yau. Cela dit, lisez la suite pour découvrir les emplois avec les taux de divorce les plus élevés aux États-Unis, présentés par ordre décroissant. Et pour plus d'informations sur le divorce, consultez 25 secrets que votre avocat de divorce ne vous dira pas.
Ceux qui prennent des appels pour envoyer des voitures de police, des camions de pompiers et des ambulances ont un taux de divorce relativement élevé: 46.6%, pour être exact. Et cela pourrait être dû à un niveau élevé de stress lié au travail.
Une étude de 2009 publiée dans le Journal de la personnalité et de la psychologie sociale ont constaté que les conjoints traitant du stress en dehors de leur mariage de leur travail, par exemple, ont perçu leurs relations plus négativement, ce qui pourrait être une recette de divorce.
Bien qu'ils puissent être aptes à communiquer des émotions à travers le mouvement, les danseurs et les chorégraphes semblent lutter dans leurs relations personnelles, selon l'étude de données fluide. Pour ceux dans ce domaine, environ 46.8% des mariages tombent en décalage et se terminent par le divorce.
La raison pourrait provenir de la jalousie qui vient avec cette ligne de travail. "Il est facile d'avoir le sentiment que quelque chose ne va pas lorsque vous regardez votre partenaire danser avec les autres", a expliqué le danseur professionnel de la salle de bal Ian Crewe. "Et pourtant, ces sentiments peuvent souvent être déformés, vous faisant prendre des mesures téméraires, comme crier à votre partenaire en public."
Tout comme les répartiteurs, les superviseurs de première ligne des agents correctionnels éprouvent un niveau élevé de stress, les conduisant à se sentir malheureux en dehors du travail, y compris dans leurs mariages. Selon l'étude des données qui coule, 46.9% des superviseurs signeront les papiers de divorce au moins une fois.
Selon une étude de 2013 de la sensibilisation correctionnelle de Desert Waters, 31% des agents correctionnels ont souffert du SSPT, ce qui représente plus de quatre fois la moyenne nationale, Nowsweek Remarques. Et s'ils ne sont pas correctement traités, les maladies mentales peuvent entraîner un divorce sur la route. Une étude de 2015 publiée dans BMC Santé publique ont constaté que "le divorce était significativement plus élevé dans les couples avec un partenaire en détresse mentale que chez les couples sans détresse mentale."
Bien que les infirmières soient connues pour avoir un niveau élevé d'empathie et de dévouement envers leurs patients, il semble qu'ils luttent dans leurs mariages: 47% des infirmières pratiques et professionnelles agréées se divorcent.
"Parmi les facteurs contributifs, il y a de longues heures (y compris des quarts de week-end / vacances), des heures supplémentaires obligatoires, une rémunération inadéquate, du personnel court et des soins aux patients exigeants", a écrit Nanette Wiser sur Nurseschoice.com. "Rentrer à la maison pour s'occuper des jeunes enfants, payer des factures et faire des travaux ménagers interfère avec le temps et la communication de la qualité [du conjoint]. Un manque d'empathie est un autre facteur; Certaines infirmières estiment que, peu importe à quel point leur conjoint écoute, ils ne comprennent pas le stress qu'une infirmière subit au travail."
Les travailleurs du casino ont tendance à éprouver des difficultés à garder les mariages intacts. Pour les travailleurs de la cage de jeu-i.e. Ceux qui exploitent des machines à sous, traitent des cartes et paient les gains-47.3% des mariages se terminent par le divorce.
"Il y a un certain style de vie qui n'est pas négocié", " Sabina Ubell, Le directeur des services familiaux juifs, qui a conseillé un certain nombre d'employés de casino, a déclaré à Christian Science Monitor. "Il y a beaucoup de pressions, de longues heures, de courtes pauses, en particulier pour les concessionnaires. L'ensemble des affaires peut être très stressant pour le corps et l'esprit."
Ironiquement, ceux qui sont payés pour vous aider à maintenir votre zen peuvent être très stressés à la maison. Environ 47.8% des massothérapeutes employés aux États-Unis finiront par divorcer, selon l'étude de données qui coule. "Ces gens gagnent leur vie en faisant quelque chose qui implique beaucoup de touche intime", a expliqué l'éducateur de mariage et de sexe Paul Byerly. "Ce genre de contact a un effet émotionnel sur les deux parties."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
Une femme dont le mari était dans un programme de formation de massothérapie a fait écho à ces préoccupations, notant sur la bonne thérapie.com qu'elle se sentait "très menacée."" J'ai 57 ans et il est là-bas pour frotter les femmes de 25 ans sans vêtements. Il adore ça, "écrit-elle. "Honnêtement, la plupart des femmes détesteraient être mariées à un homme en contact physique constant avec d'autres femmes. Il n'y a que tellement de tâtonnements qu'une personne peut faire au nom de la thérapie."
Selon l'étude des données qui coule, un énorme 47.8% des opérateurs téléphoniques divorcent. Le Bureau of Labor Statistics (BLS) rapporte que cette occupation est l'un des emplois en déclin les plus rapides aux États-Unis. Cette peur constante d'être relâchée peut mettre une pression sur un mariage, tout comme le chômage, bien sûr.
En 2011, Liana c. Dideur, Un professeur à l'Ohio State University, a publié une étude sur le chômage et le divorce dans le Journal américain de sociologie. Ses recherches ont révélé que lorsqu'un homme est au chômage, sa femme est plus susceptible de vouloir divorcer. Mais il est également plus susceptible d'initier un divorce lui-même, même s'il était auparavant heureux dans son mariage.
Les travailleurs de l'usine, en fait, ont certains des taux de divorce les plus élevés. Et ceux qui ont installé et exploité des machines qui forment de la verrerie, du caoutchouc, du savon, de la brique, des carreaux, des cosmétiques, de la nourriture, etc. sont certains d'entre eux. Dans cette industrie dominée par les hommes, 48.8% des personnes divorcent au moins une fois au cours de leur vie.
"De manière générale, ces emplois ne paient pas un salaire ou un salaire particulièrement élevé", " Steven Fernandez, un spécial certifié en droit de la famille, expliquée. "De longues heures et les bas salaires peuvent être une combinaison désastreuse dans un mariage."
Avec le travail monotone et exténuant impliqué dans ce domaine de travail, 48.9% des personnes impliquées dans des opérations de tricot et de tissage textiles finissent par divorcer.
"Ce qui me frappe dans ces professions, c'est qu'il semble y avoir des travaux de quart de travail" " Patricia M. Barbarito, Un associé directeur du cabinet d'avocats Einhorn Harris dans le New Jersey, a déclaré La prévention. "On pourrait spéculer que l'absence de routine ou d'horaire rend difficile le respect des connectés et donc de rester marié."
L'étude de données fluide a révélé qu'environ 49.2% des télévendeurs finissent par divorcer, ce qui pourrait encore être dû au stress lié au travail.
"Les télémarketers ont apparemment dessiné la paille courte de la vie: ils écoutent des gens toute la journée qui les raccrochent, leur crient dessus, et sont discourts, alors ils doivent rentrer chez eux et être gentils dans leur mariage" Amy Saunders, Un avocat en droit de la famille et en divorce basé à l'extérieur de Boston, a déclaré La prévention. "Le travail se répand dans la vie, et il peut vous construire ou vous décomposer."
Un autre travail d'usine qui mène à la dissolution des mariages est les opérateurs de machines qui extrudent ou dessinent du plastique ou du métal en tubes, tiges, tuyaux, fil, barres, etc. Ces travailleurs ont un 49.Taux de divorce à 6% et cela pourrait être dû à l'argent.
L'employé moyen dans ce domaine gagne 13 $.22 par heure, et il s'avère que ceux qui ont des emplois à faible revenu sont moins susceptibles d'être heureux dans leurs mariages. Selon Bloomberg, Seulement 53% de ceux qui se décrivent comme des classes inférieurs se sont évalués comme heureux dans le mariage, contre 70% parmi la classe supérieure. Malheureusement, "les personnes qui sont les plus susceptibles de divorcer ont le moins de ressources pour gérer son impact, en particulier sur les enfants", sociologue de Penn State Paul Amato dit Temps.
Avec l'opérateur de standard moyen gagnant 12 $.91 par heure, l'argent pourrait finir par être la raison pour laquelle un nombre alarmant (49.7%) de ceux qui font ce travail finissent par divorcé.
Il pourrait également s'agir de l'élément interpersonnel de cette profession. "Les opérateurs de standard interagissent au téléphone avec de nombreuses personnes, et je me demande si ces conversations pourraient conduire à un développement de relations", a déclaré Barbarito La prévention.
Ceux qui exploitent des machines à rouler qui façonnent ou forment des plastiques et des métaux ont le taux de divorce le plus élevé parmi les travailleurs d'usine, à 50 ans.1%. Dans le cas des travailleurs d'usine à tous les niveaux, le stress lié aux finances teste constamment la force des mariages.
Une maman au foyer en Californie dont le mari avait un emploi d'usine peu rémunéré a déclaré au Washington Post en 2015 sur le stress qu'elle a ressenti. "Je ne peux pas me permettre la division d'enfants pour aller travailler. Nous pouvons à peine nous permettre l'épicerie. Notre enfant a besoin de nouvelles chaussures et de nouveaux vêtements, et je ne me souviens pas de la dernière fois [mon mari] et j'ai fait quelque chose de gentil ensemble ", a-t-elle écrit. "Notre relation est tellement tendue. Comment êtes-vous censé résoudre les problèmes de votre relation lorsque vous vous inquiétez de la façon dont vous allez acheter du lait pour votre enfant?"
Les travailleurs des services de jeu, ou superviseurs des machines de jeu dans les casinos, sont plus susceptibles que de divorcer. Un énorme 50.3% des travailleurs des services de jeu finissent par se séparer de leur conjoint. "Ils travaillent dans un domaine qui implique une exposition à l'alcool et interagir avec beaucoup de gens dans un environnement très festif, ce qui pourrait entraîner une éloignement", a déclaré Barbarito La prévention.
Avec 50.5% de tous les mariages des agents de bord se terminant par le divorce, il est clair que l'absence ne rend pas toujours le cœur plus affectueux.
Selon une étude publiée dans Médecine professionnelle et environnementale, Les agents de bord peuvent divorcer plus que la moyenne u.S. Employé en raison des problèmes qui découlent de leur travail à forte stress. Parmi les agents de bord qui ont participé à l'étude, 17.2% ont cité la «détresse psychologique», ce qui peut certainement conduire au divorce.
Vous n'êtes probablement pas surpris d'apprendre que parmi tous les domaines de carrière, les barmans ont le deuxième taux de divorce le plus élevé à 52 ans.7%. "Les barmans écoutent les problèmes des autres, qui peuvent ouvrir une porte à une affaire", a déclaré Saundersdit La prévention. "Lorsque vous vous plaignez de votre conjoint, l'opportunité d'une affaire est signalée à quiconque écoute, alias le barman."
Un autre problème, bien sûr, est les heures. "La plupart des barmans ne peuvent pas partir avant le départ de leur dernier client, donc ils ont souvent très peu de contrôle de leurs horaires", avocat en droit de la famille Allison Maxim ajoutée. "Il est difficile de planifier le temps seul avec votre conjoint avec un horaire aussi incohérent."
Ceux qui gèrent les travailleurs dans les casinos ont le taux de divorce le plus élevé: 52.9%, selon l'enquête de données fluides. Une journée de travail pour les gestionnaires de jeux est livrée avec un certain nombre de tentations, comme l'alcool copieux et bien sûr, le jeu. Avec les heures irrégulières mélangées et le stress de la gestion des autres, ce travail peut faire des ravages sur un mariage. Et si vous cherchez des moyens de gouverner le poker (et le mariage), consultez ces 23 astuces secrets pour repérer un mensonge à chaque fois.
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