Ce sont les stéréotypes du baby-boomer que les gens se trompent

Je suis né en octobre. 13, 1958 à Philadelphie, Pennsylvanie. Dwight D. Eisenhower était président des États-Unis et le pays avait récemment lancé le Explorateur 1 satellite, étendant notre portée dans l'espace. Le coût moyen d'une nouvelle maison était de 12 750 $, ce que mes parents ont payé pour notre maison de trois chambres à deux salles de bain dans l'une des communautés de Levitt d'origine appelé Willingboro, New Jersey. Six décennies plus tard, ce montant d'argent pourrait plutôt acheter une voiture d'occasion modeste.

Et en parlant d'un gallon de gaz? C'était seulement un quart. Dans mon cou des bois en 2020, il est en moyenne de 2 $.50 un gallon. Je me souviens que mes parents ont parlé de leur propre enfance, quand une miche de pain était de cinq cents et que des bonbons de penny ne coûtaient vraiment qu'un sou. Je roulerais les yeux sur leur glorification du "bon vieux temps."Maintenant, mon fils de 32 ans me considère ancienne et le temps où j'ai grandi trop simpliste et peu coûteux à croire.

Je suis carrément membre de la génération des baby-boomers, qui comprend des personnes nées entre 1944 et 1964, nommées en raison d'une reprise des naissances après la Seconde Guerre mondiale. Au moment où j'écris ceci, 73 millions d'entre nous sont aux États-Unis.

Et avec cela beaucoup d'entre nous, nous ne sommes guère une cohorte homogène. Parmi ceux qui sont entrés dans le monde au cours de ces deux décennies figurent des PDG à revoir, des cols bleus à bas salaire, des parents célibataires qui ont du mal à élever leurs enfants et leurs petits-enfants, les agriculteurs, les enseignants, ceux qui sont conservateurs, progressistes et modérés politiquement.

Chaque fois que le terme "baby-boomers" est mentionné, il semble être attaché à l'idée que nous sommes la génération "moi" égoïste, que nous sommes sur le plan technologique et les médias sociaux incompétents, et que nous ne sommes pas accessibles aux spécialistes du marketing en ligne.

Mais pour ma part, je défie fièrement cette image. Mon fils dit que je suis un "toxicomane de Facebook" qui vit sur l'ordinateur (bien que je me sois certes tourné vers lui et certains de ses amis pour m'aider à patauger à travers des applications compliquées). J'aimerais aussi me considérer comme quelqu'un qui regarde toujours au-delà "de moi."Je suis un boomer qui se soucie de la paix et de la justice sociale, tout comme beaucoup de mes pairs. (Mais, bien sûr, pas tous.)

Certains baby-boomers se rapportent à faire partie de la «Génération de Woodstock», qui a laissé nos «Freak Flags voler», qui a protesté contre la guerre du Vietnam, et qui a défendu les droits civils. Pacifique Sud était une comédie musicale populaire l'année où je suis né. Ma mère et moi écoutons l'album de 33 tr / min tant de fois, c'est une merveille que nous ne l'avons pas portée. Nous avons chanté la musique que, bien que je ne m'en rende compte à l'époque, concernait le racisme avec la chanson, "vous devez être soigneusement enseigné" un rappel poignant que l'amour peut vraiment surmonter la haine quand nous nous voyons comme plus semblable que différent. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

Né à la fin des années 1950, j'avais six ans quand John F. Kennedy a été assassiné, et j'ai regardé les nouvelles de la guerre avec confusion, entendant parler de la façon dont les gens de couleur étaient traités dans ce pays et sachant intrinsèquement qu'il était injuste mais ne pas avoir les mots pour l'exprimer.

J'avais 11 ans lorsque 400 000 hippies ont frappé les champs boueux de cette ferme légendaire à Woodstock, New York. Maintenant, dans la soixantaine, je défends toujours ce qu'ils défendaient et je me plongent dans la musique de ceux qui ont joué au festival. Dans ma communauté de banlieue de Philadelphie, je fais partie de plusieurs groupes multi-générationnels qui représentent également ces mêmes idéaux. Nous organisons et assurons des veilles, des rassemblements et des marches; Nous signe des pétitions; Nous enregistrons les électeurs; Et nous éduquons sur la nécessité de la paix et de l'orientation de la justice sociale. Parfois, les baby-boomers sont dans des rôles de leadership, parfois les plus jeunes donnent le ton. Mais il semble y avoir plus de coopération que la compétition.

Je suis également thérapeute, journaliste, ministre, conférencière, maman et grande maman avec une solide éthique de travail qui m'a été inculquée par mes parents de "plus grande génération", qui sont nés en 1924. Selon un récent article sur le site Web, la direction est un voyage, "les valeurs fondamentales des baby-boomers incluent l'optimisme, l'orientation de l'équipe, la gratification personnelle, la santé et le bien-être, la croissance personnelle, la jeunesse, le travail et l'implication. Lorsqu'un environnement de travail soutient leurs valeurs, les baby-boomers sont plus satisfaits de leur travail. Lorsque ces valeurs et d'autres sont manquantes pour eux, les baby-boomers sont moins engagés."

Malheureusement, sur le lieu de travail, les baby-boomers sont considérés comme moins précieux que nous vieillissons. On suppose que nous ne pouvons pas suivre les temps changeants, que nous ne sommes pas aussi créatifs au travail que les jeunes et que nous sommes moins enseignables. Mais les faits sont de ces croyances. Nos expériences de vie comme les baby-boomers nous font plus précieux; Notre éthique de travail nous fait maintenir l'engagement envers nos employeurs; Nous sommes déterminés à maintenir notre valeur, même en prenant des cours de formation continue pour rester à jour.

La génération de nos parents a souvent maintenu un emploi pour toute leur carrière, tandis que ceux qui dans la dernière partie de la génération des boomer ont plusieurs flux de revenus, en partie à cause de ces valeurs fondamentales susmentionnées et en partie parce que nous voulons maintenir la stabilité financière depuis l'emploi La sécurité n'existe plus. L'entrepreneuriat est un résultat positif de cette inclination.

Nous travaillons également après l'âge de la retraite standard de 65 ans pour diverses raisons, y compris les besoins financiers, l'interaction sociale et un sens de l'objectif. Cette notion d'avoir une valeur continue aide à la longévité. En continuant à apporter une contribution significative sur le lieu de travail, nous ajoutons également à la croissance de l'économie.

La propriété de la propriété, l'épargne pour l'avenir et l'investissement de fonds pour la retraite sont depuis longtemps des valeurs boomer que beaucoup d'entre nous se sont efforcés de transmettre à nos enfants.

Entrez "OK Boomer."

En octobre. 2019, une vidéo Viral Tik Tok a apporté la phrase dans le courant dominant, puis, il a attiré encore plus d'attention en novembre, lorsque Chlöe Swarbrick, Un législateur néo-zélandais âgé de 25 ans, a été disséqué par un député plus âgé alors qu'elle prononçait un discours sur un projet de loi sur la crise climatique. Elle a répondu avec un casting "OK Boomer" du podium qui a encore poussé le dicton dans le lexique moderne.

Il a déclenché une tempête de mème qui a conduit à une discorde encore plus grande entre les générations. Certains jeunes ont tendance à penser que les baby-boomers ne sont même pas assez avertis en technologie pour voir les mèmes "OK Boomer", mais nous avons grandi avec une technologie en évolution et nous l'utilisons quotidien ), pour faire du shopping en ligne, pour faire des recherches et pour apprendre via des vidéos, en tant qu'article de 2017 dans Forbes fait remarquer.

Je n'avais pas utilisé d'ordinateur avant d'être à des études supérieures et maintenant je me parle électronique, portant mon ordinateur portable dans mon sac à dos en tant que compagnon presque constant. Il n'y avait pas de téléphones portables lorsque nous avons grandi, mais nous serions tout aussi perdus sans eux que les milléniaux et les gen-Xers.

Bien que le commentaire "OK Boomer" soit considéré comme un recul humoristique, c'est une autre façon que notre culture établit une division entre nous. C'est comme si une fois que nous atteignons un certain âge, nous sommes compartimentés et de diminution de la valeur, nos valeurs désuètes. Il y a des baby-boomers qui tentent de maintenir ou de récupérer leur jeunesse et il y a ceux qui acceptent le tournant des pages de calendrier, sachant que la fin de leur voyage de vie est plus proche que le début.

Et bien qu'il y ait certainement des baby-boomers dédaigneux, dont les attitudes envers ceux qui sont venus après nous sont: "Vous êtes un enfant. Qu'est-ce que tu sais?"-nous sommes beaucoup d'entre nous qui admirent ce que les milléniaux et les générations qui suivent font.

Lorsque nous considérons ceux qui prennent position pour soutenir la vie sur la planète, 17 ans Greta Thunberg Terrain au centre de la scène. Et Emma González Et ses pairs Stoneman Douglas High School sont les voix les plus fortes qui parlent du contrôle des armes à feu. Avec gratitude, beaucoup de ma génération écoutent et debout à l'épaule avec eux.

Nous réalisons que les choix que nous avons faits ont un impact sur leur vie. Ils prennent le futur entre leurs mains. C'est à nous de rejoindre les mains avec pour faire le gros du travail. Et j'aimerais croire que beaucoup d'entre nous faisaient.