La pire chose que tu mens sur ton curriculum vitae

Beaucoup de gens prendront la distance pour garantir leur travail de rêve. Mais faire des efforts supplémentaires ne signifie pas que vous pouvez saupoudrer quelques mensonges blancs sur votre CV. Alors que beaucoup de gens supposent que c'est un moyen inoffensif de renforcer leurs chances d'embauche, cela peut en fait faire beaucoup de dégâts - des conséquences potentiellement graves en fonction du mensonge que vous dites. Selon les experts, la pire chose que vous mentez sur votre CV est votre connaissance d'une compétence spécifique. Lisez la suite pour découvrir pourquoi vous ne devriez jamais mentir à ce sujet, et pour d'autres erreurs à éviter, consultez ces mensonges que tout le monde dit lors d'un entretien d'embauche.

Jennifer Roquemore, Un entrepreneur en série et co-fondateur des services d'écriture de CV, dit que les gens voient souvent mentir sur une compétence particulière comme la plus facile à s'en tirer sur leur curriculum vitae. Et c'est vrai: un laboratoire de CV 2020 a constaté que deux des trois mensonges les plus courants ont admis que leur curriculum vitae mentait sur l'expérience et le mensonge des compétences.

Selon Roquemore, c'est parce que ce mensonge n'est pas quelque chose qui pourrait être facilement vérifié par une vérification des antécédents, par opposition à votre histoire de travail ou à vos antécédents. Cependant, il existe encore de nombreuses façons pour les gestionnaires d'embauche de discerner la vérité.

"Il est assez courant pour les employeurs d'incorporer une sorte de test de compétences pendant le processus d'embauche pour s'assurer que les candidats ont les prouesses techniques nécessaires pour faire leur travail", explique Roquemore. "Si la compétence que vous avez menti sur votre CV est à l'épreuve, c'est une façon de se faire capturer potentiellement."

Roquemore dit également que certains enquêteurs de l'emploi poseront des questions difficiles ou même tromperont des questions lors de votre entretien pour "tester votre niveau d'expertise sur une compétence particulière."Et être pris dans un mensonge est le moyen le plus rapide de mettre fin à vos chances de décrocher un emploi particulier.

"Si vous êtes surpris à coucher sur votre CV, il y a essentiellement 0% de chances de passer à l'étape suivante du processus d'embauche", dit-elle. «Je n'ai certainement jamais embauché personne que j'ai attrapé allongé sur leur demande."

Et le problème ne s'arrête pas si vous parvenez d'une manière ou d'une autre à échapper aux responsables du recrutement et à obtenir le poste, dit Cindy Deuser, Un directeur des ressources humaines à la Thrive Agency, avec plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie RH.

"Si vous avez simulé des connaissances pour un programme ou un outil, alors vous feriez mieux d'être prêt lorsqu'il est testé au travail", dit Deuser. "Ils supposeraient que vous le savez bien et que vous n'avez pas besoin d'une formation supplémentaire. Vous creusez simplement votre propre tombe, et cela entraînera plus de problèmes au travail. Et surtout, s'il ne reflète pas vos performances, vous serez considéré comme incompétent et cela peut finalement vous conduire à vous faire virer."

Même si vous êtes en mesure de s'accrocher à votre travail, vous n'aurez probablement pas un avis éclatant de l'entreprise à l'avenir dans votre carrière. Magda Zurawska, Un directeur des ressources humaines chez Resumelab avec plus de quatre ans d'expérience dans l'industrie RH, dit que mentir sur votre connaissance d'une compétence laissera un "arrière-goût amer et une méfiance dans la collaboration future."

"Cela coûte, du temps, de l'argent, des ressources et de la frustration pour compenser votre mensonge", dit-elle. "Tu ferais mieux d'avoir une explication puissante parce que franchement, c'est ce qu'il faudra pour être conservé et formé."

Dans l'ensemble, Roquemore dit qu'il y a une différence entre mentir et exagérer sur votre CV. "Si vous dites que vous êtes un expert en compétence, quand vous êtes probablement juste compétent, c'est tout à fait OK", dit-elle. "Mais mentir à peu près n'importe quoi sur votre CV est une idée terrible."

Oui, mentir sur votre expertise avec une compétence spécifique n'est pas le seul mensonge que vous devez omettre de votre CV. Continuez à lire pour plus de mensonges pour éviter votre CV, et pour d'autres choses sur lesquelles vous ne devriez jamais mentir, c'est pourquoi vous ne devriez pas mentir à votre ophtalmologiste sur les flotteurs.

1 Votre diplôme

Deuser dit que le mensonge le plus courant qu'elle trouve sur les CV est que les gens prétendent avoir un diplôme qui n'existe pas réellement. "Et c'est la chose la plus simple à détecter. Juste un appel téléphonique à l'université et c'est fini "" prévient Deuser. Et pour plus de choses que vous devriez savoir lors de la recherche d'un emploi, consultez ces conseils d'entrevue pour les responsables de l'embauche, je souhaite que vous sachiez.

2 Vos antécédents d'emploi

Mark Hayes, Chef de responsable du marketing et du recrutement chez Kintell, dit qu'il est également "remarquablement facile" pour que votre mensonge soit à découvert si vous truquez votre histoire d'emploi. "Une simple recherche Google pourrait montrer que l'entreprise n'a jamais existé du tout, ou vous n'y avez jamais travaillé. Vous recevrez des questions auxquelles vous ne pouvez pas répondre et l'entretien ne durera pas très longtemps après ", dit-il. Et pour plus de façons de réserver un entretien d'embauche, découvrez la pire chose que vous puissiez faire lorsque vous vous présentez.

3 Votre temps d'emploi précédent

Alors que certaines personnes ne sont pas disposées à mentir sur des lieux d'emploi sur leur curriculum vitae, ils peuvent être disposés à affluer les dates si elles sont sans emploi depuis un certain temps. Chris Muktar, Fondateur de Wikijob, dit que les gens le font parce qu'ils ont souvent peur qu'une entreprise ne les embauche pas s'ils découvrent qu'ils sont sans emploi depuis une longue période. Mais Muktar dit qu'il vaut mieux être honnête au sujet de votre temps de chômage parce que les mangeurs d'embauche "peuvent toujours découvrir vos antécédents d'emploi avec vos contributions gouvernementales et avec vos documents fiscaux, également."Et pour des informations plus utiles livrées directement dans votre boîte de réception, inscrivez-vous à notre newsletter quotidienne.

4 Vos titres officiels à des emplois précédents

Jim Sullivan, Un professionnel des RH expérimenté et fondateur du service de recrutement JCSI, dit que de nombreuses personnes mentiront souvent sur le poste officiel qu'ils ont occupé à un emploi précédent. Il dit que les gens utilisent ceci pour "mettre à niveau leur titre à quelque chose qu'ils n'ont jamais eu à faire paraître plus officiel."Non seulement cela est facile à vérifier les faits - il peut également compromettre votre capacité à faire un certain travail si vous êtes embauché. Et pour plus de mensonges à éviter, c'est le plus gros mensonge dont vous avez besoin pour arrêter de vous dire. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb