Les 12 règles pour sortir avec un collègue

Alors que les Américains travaillent de plus en plus de jours, une chose est inévitable: de plus en plus de temps au bureau. Mais pour les masses uniques parmi nous, ce n'est pas toujours une telle traînée.

Selon une enquête auprès d'environ 2 000 personnes menées par MIC, la troisième plus courante dont les gens trouvent des attachements romantiques est par le travail. Une autre enquête, menée par CareerBuilder, a révélé qu'au moins un quart de tous les professionnels qui ont avoué avoir datant d'un collègue dans le passé.

Donc, si vous trouvez que vous écrasez assez dur pour quelqu'un dans un cube voisin, ne vous inquiétez pas: vous n'êtes certainement pas seul.

Mais comment devriez-vous continuer?

Votre bureau n'est pas exactement un bar en simple, et la frontière entre devenir un "petit ami" et un "fluage" dans le monde de l'entreprise est toujours un bon. (Et, franchement, il n'y a aucune garantie que votre entreprise sourira sur votre romance en herbe, non plus.) Pour vous assurer que vous sortez de cette situation avec votre cœur et votre carrière intacts, considérez cela votre guide pratique - n'oubliez pas de vous accrocher votre jeu avec 15 façons d'impressionner n'importe quelle femme.

Je connais les règles de base

La première règle de datation avec quelqu'un au travail est de savoir si vous peut, dit Susan Bartell, Psy.D., un psychologue clinicien avec une spécialité dans les relations interpersonnelles et de travail. Certaines entreprises interdisent la romance du bureau, tandis que d'autres interdisent les rencontres parmi les collègues directs, tels que les supérieurs et les juniors (et ses coéquipiers). Vous devez consulter votre manuel des employés, et si ce n'est pas clair, demandez directement à votre service RH. (N'oubliez pas: c'est pour ça que ils sont là.) Si vous ne faites pas attention, le flirt pourrait vous causer de vrais problèmes, ou même être considéré comme du harcèlement sexuel.

Si les choses progressent entre vous et un collègue sur toute la ligne, assurez-vous de parler de votre relation si c'est ce dont votre entreprise a besoin. "Divulguer la relation et suivre les règles peut potentiellement vous protéger et / ou votre partenaire contre les problèmes liés au harcèlement sexuel", explique Rebecca M. Chory, pH.D., Un professeur au College College of Business de Frostburg State University qui étudie les relations de travail.

2 Faites votre diligence raisonnable

S'il n'y a pas d'obstacles de l'entreprise sur votre chemin, la première chose que vous devez faire est de découvrir le statut de relation d'un étranger. Regardez simplement autour de vous, dit Bartell. Alors qu'un anneau sur un doigt est un indicateur évident, les photos sur le bureau ou l'espace de travail de quelqu'un peuvent également être une grande indice qu'une personne est prise. Si vous êtes assez amical avec la personne pour les amies sur Facebook ou les suivre sur Instagram, vous trouverez probablement des photos des choses qu'ils aiment le plus là aussi, note Monica O'Neal, Psy.D., un psychologue clinicien et expert en relation. Mais si vous n'êtes pas sympathique IRL, ne commencez pas à tirer les demandes d'amis, c'est effrayant.

Dans ces premiers stades, vous devriez également essayer d'attraper son œil aussi. Commencez par consulter les 25 nouvelles règles de style de bureau.

3 Entrez d'abord dans la "zone d'amis"

Ne remettez en question des collègues sur le statut de relation de quelqu'un à moins que vous ne vouliez vous présenter comme effrayant. "Ça va sembler que vous vous comportez de manière inappropriée", ajoute Bartell. Au lieu de cela, commencez simplement à parler à la personne pendant que vous attendez du café, lorsque vous vous déposez dans les couloirs, ou au début des réunions.

Entre les deux découvrir quels films ils ont vu ce week-end ou combien de temps leur trajet est, vous apprendrez généralement leur statut de relation. Consultez cette amitié: "Si c'est quelqu'un au travail, vous devez aller assez loin dans la partie platonique de la relation avant qu'elle ne devienne romantique", explique Bartell.

4 Ne sortez pas avec le stagiaire si vous êtes un cadre. (Et vice versa.

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Votre pari le plus sûr pour un partenaire est un pairs-same à votre propre niveau organisationnel, dit Chory. Et bien que sortir avec quelqu'un au-dessus de vous sur l'échelle de l'entreprise est souvent contre les règles de toute façon, cela a de la répétition: ne sortez pas avec le boss. "Les employés qui datent de leurs supérieurs organisationnels encourent les réactions les plus négatives des collègues. Ils sont plus susceptibles d'être trompés par les collègues, se méfient et bavés ", explique Chory.

5 Définir "Single"

Excité parce que la dame de vos rêves vous a dit qu'elle était célibataire? Pas si vite: "Vous devez comprendre ce que cela signifie", explique Bartell. "Ils pourraient être célibataires mais pas divorcés; peut-être qu'ils sont séparés mais ne partagent pas ces informations avec vous."Peut-être que tu es d'accord avec ça. Mais voici la chose: il est important de nettoyer l'air dès le départ pour éviter une explosion qui pourrait avoir un impact négatif sur votre vie professionnelle plus tard.

6 Considérez les inconvénients, car ils sont grands

"Avant de faire un pas, donnez-lui un temps sérieux pour penser:" Cette personne vaut-elle la peine de faire des choses un peu mal à l'aise pour moi-même?'"suggère O'Neal. Ce travail supplémentaire sur les jambes mentales est l'assurance: dans un monde idéal, tout fonctionne, mais si tout se pépite d'une aventure, vous devez voir cette personne chaque jour et agir professionnel en le faisant.

Barrel dit: "Toutes les manières dont vous vous comportez doivent être motivées par cela à la fin. Vous ne pouvez pas simplement vous éloigner et ne pas revoir cette personne."

7 Faites votre déménagement avec une date de déjeuner

Prêt à faire votre déménagement? O'Neal favorise la date du déjeuner. Planifiez-le pour le lendemain ou quelques jours plus tard et faites-en un restaurant assis (non, votre sous-magasin de choix ne compte pas). De cette façon, c'est une date mais ce n'est rien de trop intense, dit-elle.

Un bon déjeuner permet une conversation sur les choses que vous appréciez toutes les deux et une chance de découvrir ce qui chevauche (et quelle pourrait être votre prochain rendez-vous). Les boissons, en revanche, peuvent vous mettre dans une situation vulnérable où la relation pourrait bouger… enfin… trop vite. N'oubliez pas de se raccrocher sur votre jeu de style avec ces 20 chemises que les femmes ne peuvent pas résister.

8 Pratiquer la retenue

Sauter trop rapidement à la fois physiquement et émotionnellement être une recette pour une rupture de bureau désordonnée. Donc, tout comme vous ne devriez pas commencer la relation en vous dirigeant vers la chambre, vous ne devriez pas non plus prendre de l'avance sur la planification de votre retraite ensemble. Si vous êtes tous les deux prêts à explorer la possibilité d'une relation, pensez aux choses au ralenti, dit Bartell.

9 Avoir un script

Selon les règles de votre entreprise concernant la romance, que vous gardez ou non votre relation sous les wraps variera. Mais si vous n'êtes pas obligé de l'éteindre en plein air, cela pourrait être une bonne idée de garder les choses silencieuses pendant environ un mois, dit Bartell.

O'Neal suggère d'avoir une conversation qui ressemble à quelque chose comme: "J'ai l'impression qu'il y a du potentiel ici et je veux explorer où cela peut aller, mais pouvons-nous garder cela entre nous deux pour que nous puissions comprendre où cela va?"

Après tout, laisser votre vie amoureuse devenir des ragots de bureau n'est pas bon pour personne. Une fois que vous êtes dans un engagement, parlez si vous voulez, dit O'Neal.

10 Gardez-le hors de office

Répétez après moi: Gardez votre temps de flirt et de qualité en dehors de la période de bureau, dit O'Neal. Et oui, cela signifie être sur votre meilleur comportement lors des happy hours, des déjeuners de groupe et des pauses café de routine.

11 Méfiez-vous de vos collègues

Il s'avère que vous pourriez être le seul sur Cloud Nine à propos de votre nouvelle romance. "Même si vous pensez que vos collègues ne sont pas dérangés mais cela peut être le cas", dit Chory. "Soyez prêt pour qu'ils soient moins ouverts et honnêtes avec vous, pour vous faire moins confiance et penser que vous êtes dans la relation afin de prendre de l'avance dans le travail."

Détourner leurs émotions en ne montrant jamais de favoritisme envers votre partenaire et ne pas accepter le favoritisme de leur part. Cory ajoute: "Les perceptions de la tromperie de collègue de conduite d'injustice et d'autres réponses négatives, donc essayer d'éviter l'apparition d'un traitement préférentiel peut éviter beaucoup de problèmes."

12 Soyez un bon collègue

Maintenant que vous êtes un article, voici un autre biggie: "Gardez vos querelles et drames romantiques hors du lieu de travail", explique Chory. Ses recherches révèlent que l'une des plaintes les plus courantes que les employés ont à propos de leurs collègues datant est que les arguments se répandaient dans le bureau, perturbant le travail. Et puis assurez-vous que votre parade nuptiale tient la distance avec les secrets aux meilleures relations.