Si vous avez déjà eu du mal à attirer de nouveaux amis ou relations, vos passe-temps pourraient bien avoir quelque chose à voir avec. En effet, certains passe-temps ennuyeux stéréotypés peuvent conduire à une stigmatisation sociale qui s'affronte, selon de nouvelles recherches. Lisez la suite pour savoir ce que la recherche a révélé que les gens pensaient être les hobbies les plus snooze - ainsi que les professions et ce que cela signifie pour les personnes qui les font.
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Une nouvelle étude sur la science de l'ennui menée à l'Université d'Essex et publiée dans Bulletin de la personnalité et de la psychologie sociale vient de révéler les emplois, les caractéristiques et les passe-temps qui sont généralement considérés comme les plus ennuyeux parmi toutes les professions, qualités et passe-temps. Avec des commentaires de 500 personnes sur cinq expériences, les chercheurs ont découvert que les gens pensaient que les passe-temps les plus ennuyeux allaient à l'église, regardaient la télévision et l'observation des oiseaux.
De plus, le journal a constaté que les répondants percevaient que les personnes qui vivent dans les petites villes et les villes étaient plus ennuyeuses que les personnes qui vivent dans de grands environnements urbains. Et il a révélé que les emplois considérés comme les plus ennuyeux sont ceux de l'analyse des données, de la comptabilité, du nettoyage et des services bancaires.
Ainsi, cela signifie que les résultats de l'enquête reflétaient le sentiment qu'une personne ennuyeuse globale serait un travailleur religieux de l'entrée de données qui vit dans une petite ville et aime regarder la télévision.
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Wijnand Van Tilburg, PhD, maître de conférences au Département de psychologie de l'université, a lancé l'étude comme un moyen d'examiner la stigmatisation de l'ennui perçu et comment cela peut avoir un impact sur les gens de manière significative. En effet, la recherche a révélé que les personnes ennuyeuses stéréotypés sont généralement détestées; Les gens veulent les éviter en raison des idées préconçues sur leur personnalité et l'énergie qu'ils apportent à un environnement social.
"Cet article montre à quel point les perceptions convaincantes de l'ennui sont et quel impact cela peut avoir sur les gens", a-t-il écrit. "Les perceptions peuvent changer, mais les gens peuvent ne pas prendre le temps de parler à ceux qui ont des emplois et des passe-temps« ennuyeux », au lieu de choisir de les éviter. Ils n'ont pas la chance de prouver que les gens ont tort et de briser ces stéréotypes négatifs."
Il a ajouté: "Le fait même que les gens choisissent de les éviter peuvent conduire à une ostracisation sociale et à accroître la solitude conduisant à un impact vraiment négatif sur leur vie."
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L'étude a également montré qu'être une personne perçue comme ennuyeuse, ce faisant donc plus de défis encore plus: les gens ont tendance à penser que les gens ennuyeux stéréotypés sont également moins compétents avec un faible degré de chaleur interpersonnelle. En conséquence, les personnes considérées comme ennuyeuses peuvent être plus à risque de préjudice, de dépendance et de problèmes de santé mentale en raison de leur marginalisation.
"C'était intéressant pour moi de voir l'étude a montré que les gens ennuyeux n'étaient pas considérés comme compétents", a déclaré le Dr. Van Tilburg a écrit. "La vérité est que les gens comme les banquiers et les comptables sont très capables et ont le pouvoir dans la société - nous devrions peut-être essayer de ne pas les déranger et les stéréotyper comme ennuyeux!"
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D'un autre côté, l'enquête a également évalué les cinq tops les plus excitants selon la perception commune. Le premier travail le plus excitant, a-t-il trouvé, était dans les arts du spectacle. Les prochains emplois les plus excitants, dans l'ordre, étaient dans les domaines de la science, du journalisme, de la santé et de l'enseignement. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
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