Comment être un allié et soutenir les LGBTQIA + les gens

Jetez un œil autour de vous maintenant. Peu importe où vous êtes, il y a de fortes chances qu'il y ait au moins quelques personnes à proximité qui s'identifient comme faisant partie de la communauté LGBTQIA +. Dans l'enquête d'accélération d'accélération de GLAAD 2017, l'organisation a déterminé qu'environ 12% de la population s'identifie comme LGBTQIA +, dont 20% des âges de 18 à 34 ans et 5% des 72 ans et plus.

Avec autant de gens qui s'identifient ouvertement comme LGBTQIA +, il devient de plus en plus important pour les autres d'apprendre à être des alliés actifs à ce groupe de minorités croissantes. Bien sûr, le changement ne se produit pas du jour au lendemain, mais vous pouvez commencer par ces conseils qui proviennent directement de LGBTQIA +.

Écoutez avec un esprit ouvert.

"Un moyen important pour quelqu'un de se développer en tant qu'allié à la communauté LGBTQIA + est d'écouter sans jugement et de prendre des commentaires", explique Tête de Louise, un éducateur sexuel certifié et membre de la communauté LGBTQIA +. "Apprenez à écouter sans corriger ou remettre en question la validité de l'expérience partagée."

Demandez à quelqu'un comment il s'identifie au lieu de faire des hypothèses.

L'enquête sur l'accélération de la GLAAD a révélé qu'en 2017, 4% des personnes âgées de 18 à 34. Cela signifie qu'ils se considèrent comme étant en dehors du binaire des femmes et des hommes. Ils peuvent également parfois s'identifier différemment à différents moments.

Le National Center for Transgender Equality note que la meilleure façon de vous assurer que vous ne dites pas quelque chose d'offensant est de simplement demander quels pronoms une personne préfère. "Demander si quelqu'un doit être appelé« lui »,« elle, «ils», ou un autre pronom, peuvent se sentir mal à l'aise au début », note l'organisation», mais [c'est] l'une des façons les plus simples et les plus importantes de montrer le respect pour l'identité de quelqu'un."

Évitez de poser des questions désobligeantes ou trop personnelles.

Il est naturel d'être curieux et curieux de certaines choses liées à la communauté LGBTQIA +. Cependant, il est utile de se rappeler que ce n'est pas parce que quelqu'un est sorti et fier que vous pouvez vous attendre à ce qu'ils soient un livre ouvert sur tous les éléments de leur vie personnelle.

"La meilleure chose que vous puissiez faire est d'apprendre à connaître quelqu'un avant de commencer à lui poser des questions sur sa vie personnelle", dit Sarah Benoit, qui est un membre ouvert de la communauté LGBTQIA + depuis l'âge de 14 ans. "Cela étant dit, il y a des questions qui, selon moi, sont interdites à moins que vous sachiez qu'une personne ne parle pas de certains sujets."

Selon Benoit, ces questions incluent des choses comme: "N'est-ce pas vos parents bouleversés lorsque vous êtes sorti?"Et" Comment avez-vous des relations sexuelles?"En fin de compte, votre pari le plus sûr est d'éviter des questions inconfortables et potentiellement offensantes que vous ne posériez pas à une personne hétérosexuelle. En d'autres termes: traiter les LGBTQIA + les gens comme vous souhaitez être traité.

Et assurez-vous de demander si vous pouvez d'abord poser des questions.

Si vous ne pouvez vraiment pas résister à poser quelques questions à vos LGBTQIA + amis, assurez-vous de demander leur permission avant de le faire. Benoit suggère de commencer la conversation avec quelque chose comme: "Vous sentez-vous à l'aise si je pose des questions sur votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre statut de relation, etc.? Sinon, ce n'est pas un problème!"

Apprends de tes erreurs.

Au début de votre voyage vers devenir un allié LGBTQIA +, vous allez naturellement faire quelques erreurs et dire la mauvaise chose de temps en temps. Cependant, Head note que lorsque ces gâchis se produisent, il est important pour vous de vivre et d'apprendre plutôt que de vous contrarier et de vous mettre en colère. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

"Les alliés doivent apprendre à être appelé gracieusement", explique Head. "Nous allons tous trébucher et mettre notre pied dans notre bouche à un moment donné de notre allié. Si vous êtes appelé par quelqu'un dans la communauté LGBTQIA + pour une microagression involontaire, remerciez la personne qui a offert les commentaires et réfléchissez à la façon dont vous pouvez l'intégrer dans votre comportement."

Soutenir les entreprises LGBTQIA +.

Vous pouvez soutenir la communauté LGBTQIA + avec vos actions en faisant un effort conscient pour acheter dans les entreprises dirigées par des individus queer. "C'est la meilleure façon de vous montrer à soutenir la communauté pour faire quelque chose qui fait une différence", explique Benoit. De plus, il est facile de trouver des établissements adaptés aux homosexuels. Des répertoires comme Pink Spots répertorient toutes les entreprises et événements de votre région qui sont LGBTQIA + amicaux.

Et arrêter de soutenir ceux qui alimentent les agendas homophobes.

Si vous voulez être un allié LGBTQIA + et que vous remarquez qu'une entreprise ou une entreprise fait des commentaires homophobes ou fait un don à des organisations anti-gays, vous avez le choix de cesser de soutenir cette entreprise.

"J'aimerais voir plus d'alliés adopter une position vocale contre les entreprises via les médias sociaux qui discriminent la communauté LGBTQIA +", explique Josh Robbins, Un défenseur de la santé sexuelle du VIH + et un porte-parole des datatives. Les consommateurs ont le pouvoir unique de faire ou de briser une entreprise - donc vos manifestations peuvent grandement contribuer à changer le fonctionnement d'une organisation.

Faites quelque chose lorsque vous voyez un membre de la communauté LGBTQIA + en difficulté.

Les membres de la communauté LGBTQIA + éprouvent toujours un harcèlement verbal, physique et cyber. Si et quand vous voyez cela se produire, votre travail en tant qu'allié est de vous assurer que la personne accoste est sûre. Dans ces situations, Benoit suggère spécifiquement de "demander à [la personne] s'il est OK et de vous tenir avec eux ou de marcher avec eux jusqu'à ce que les gens les harcèlent."

Rester informé.

Les lois concernant les individus LGBTQIA + changent constamment parfois pour le mieux, et parfois pour le pire. Quoi qu'il en soit, un allié de la communauté doit rester au courant de ces quarts de travail s'ils veulent soutenir avec succès les personnes LGBTQIA +.

"Les alliés doivent rester informés sur les questions qui attaquent notre communauté et se tiennent avec nous", explique Joseph Oddo, Président du conseil d'administration du centre communautaire gay et lesbien du sud du Nevada. "La communauté LGBTQIA + est soumise à un ridicule constant de ceux qui ne souhaitent pas comprendre. Les personnes LGBTQIA + sont détournées des entreprises, et plus de 50% de tous les Américains vivent dans un État qui permet une discrimination d'orientation sexuelle au travail. Ceux qui cherchent à s'impliquer devraient tendre la main à leurs centres communautaires LGBTQIA + locaux pour voir comment ils peuvent soutenir."Et si vous cherchez plus de façons d'être un meilleur membre de votre communauté, consultez ces 33 petits actes de gentillesse, vous pouvez faire qui changera votre vie.

Pour découvrir des secrets plus étonnants sur la vie de votre meilleure vie, Cliquez ici pour nous suivre sur Instagram!