Voici ce que Gen Zers et Millennials pensent vraiment aux générations précédentes

Les générations plus âgées sont à peu près sûres qu'ils ont des milléniaux et la génération Zers a compris. Ils sont "en droit" "paresseux" et ne veulent pas "payer leurs cotisations."Fondamentalement, ce ne sont que des zombies de médias sociaux hébergés d'écran. Les baby-boomers passent tellement de temps à essayer de disséquer "les enfants aujourd'hui" qu'ils ne s'arrêtent jamais vraiment pour se demander à quoi pensent tous ces jeunes fouettes eux.

Mais c'est important parce que, pour le meilleur ou pour le pire, ces gens sont leurs enfants ou petits-enfants. Il est donc temps de faire face à la réalité et de découvrir ce que les Millennials et les Gen Zers pensent réellement aux générations plus âgées.

1 Ils ont ruiné l'économie.

Millénaire le journal Wall Street journaliste Joseph Sternberg était très précis sur qui sa génération devrait blâmer pour ses malheurs financiers. C'était juste là dans le sous-titre de son livre, Le vol d'une décennie: comment les baby-boomers ont volé l'avenir économique des milléniaux. Comme il l'a dit Vox: "Nous avons souffert du phénomène de la dette éducative parce que lorsque nous ne trouvons pas d'emploi, beaucoup d'entre nous sont allés à l'université. Ou nous avons obtenu des diplômes d'études supérieures. Nos parents Boomer nous ont encouragés à financer une grande partie de cela avec une dette, sur la prémisse que cela finirait par rapporter sur le marché du travail. Mais c'était clairement faux, et nous en payons le prix."

Ce n'est pas seulement la spéculation. The Motley Fool, un site de conseils financiers, a prédit que les baby-boomers pourraient épuiser les avantages de la sécurité sociale de 20 à 25% d'ici 2034, à peu près au moment où la génération Xers commence à prendre sa retraite. Cela signifie que, au moment où les milléniaux et la génération Zers sont prêts à abandonner la course de rats, il ne restera pas grand-chose (sinon) pour leurs années d'or.

2 Et leurs opinions sur la dette étudiante sont terriblement obsolètes

Les milléniaux et la génération Zers n'ont peut-être pas toujours la meilleure approche-A LA Mark Zurick qui a tweeté sur les baby-boomers qui pensent que "nous ne devrions pas avoir le pardon des prêts étudiants car ils" ont travaillé dur "pour rembourser leurs prêts. Tais-toi, Susan, vos frais de scolarité étaient de 300 $ par an et vous pourriez le rembourser en travaillant trois quarts dans Subway."

Grossier? Absolument. Mais le point le plus grand est valable. Le coût du collège n'a pas seulement augmenté au cours du dernier demi-siècle, un an dans une université publique coûte 3 700% de plus qu'en 1964, selon une analyse Gobankingrates de 2019.

Natalie, une étudiante de l'UCLA, âgée de 19 ans, l'a cassée sur Tumblr avec une comparaison côte à côte de ce que les deux générations - le plus jeune et le plus âgé ont dû affronter même pour considérer un enseignement supérieur.

Frais de scolarité annuels pour Yale, 1970: 2 550 $
Frais de scolarité annuels pour Yale, 2014: 45 800 $
Salaire minimum, 1970: 1 $.45
Salaire minimum, 2014: 7 $.25
Heures quotidiennes au salaire minimum nécessaire pour payer les frais de scolarité en 1970: 4.8
Heures quotidiennes au salaire minimum nécessaire pour payer les frais de scolarité en 2014: 17.3

Les chiffres parlent d'eux-mêmes!

3 Ils ont beaucoup trop de contrôle sur la politique.

Selon un sondage Axios / SurveyMonkey 2018, 51% des milléniaux sont à peu près sûrs que les baby-boomers aggravent les choses pour leur génération. Et, que ce soit des limites de terme pour les membres du Congrès ou simplement la suggestion que plus de jeunes sortent et votent, la plupart.

C'est une opinion que vous trouverez également largement partagée sur Twitter. "Ces politiciens de Boomer ont besoin de s'éloigner et de laisser la génération Xers et les milléniaux nettoyer leur gâchis", a fait remarquer un utilisateur. Certains critiques politiques ont fait valoir que 2020 pourrait très bien être l'année où les milléniaux et la génération Zers deviennent enfin une force politique à compter avec. "Notre journée viendra", écrit le chroniqueur politique Sternberg. "Quand c'est le cas, nous nous devons à nous-mêmes pour comprendre pleinement ce qui a mal tourné au cours de la dernière décennie, afin que nous puissions faire de meilleurs choix que nos parents."

4 Ils tuent la planète.

Le changement climatique est inconsciemment la plus grande menace pour l'avenir de l'humanité. Chaque jour, nous voyons les gros titres comme "les générations passées ont créé une crise climatique pour les milléniaux et la génération Z."Et quand vous regardez les données, il est difficile de discuter. Selon une analyse de 2019 par Carbonbrief, les boomers ont utilisé tellement de carbone que les générations futures auront un budget de carbone à vie presque huit fois plus bas que leurs grands-parents s'ils veulent éviter la catastrophe.

Les milléniaux et la génération Zers sont de plus en plus frustrés non seulement par leurs situations actuelles et futures, mais par le manque de reconnaissance des générations plus âgées de leur part dans le problème. Un utilisateur de Twitter a écrit: "Mon père est un fort déni de changement climatique mais ne prendra pas sa retraite dans le sud de la Floride parce que" ça va s'enfoncer dans l'océan 'LOL Les baby-boomers sont amusants."Et un utilisateur de Tumblr a partagé cette conversation hypothétique:

"Politiciens adultes: Les adolescents ne devraient pas voter parce que la partie de leur cerveau qui traite de la hiérarchisation des objectifs à long terme sur la satisfaction immédiate n'est pas entièrement développée

ADOLESCENTS: Veuillez arrêter de détruire la planète

Politiciens adultes: Mais la planète ne sera pas invivable pendant des décennies et je veux de l'argent du pétrole maintenant."

5 Ils blâment les jeunes générations d'avoir détruit les industries qu'ils aiment.

Les baby-boomers ont tendance à blâmer les jeunes générations pour avoir tué des industries, tout, des céréales aux diamants en passant par les motos. Ou comme un jeune a résumé sur Twitter, "Baby-boomer: les milléniaux tuent… * roue tournure * L'industrie nectarine!"

Un point de discorde particulier a été les grands magasins, comme Sears, Kmart et Macy. Ils ont hémorragais de l'argent, perdu des milliards de ventes et fermant de plus en plus leurs portes pour de bon. Lorsqu'un récent actualité ABC se demandait: "Est-ce à cause des milléniaux?"Un utilisateur mécontent de Twitter a répondu:" Les baby-boomers ont tué les ours polaires mais à droite à droite, mes excuses les plus profondes à J à J.C. Penney."

6 Ils sont une grande partie de l'épidémie de fausses nouvelles.

Dans un fil Reddit où les milléniaux ont diffusé leurs griefs sur les baby-boomers et la génération Xers, l'utilisateur @Thenekomatta Demandé: "Pourquoi c'est que la plupart de la génération plus ancienne (et certaines milléniaux) peut avoir quelque chose appelé un téléphone portable dans leur poche et décider de ne jamais prendre une minute pour vérifier quelque chose qui semble suspect?"La vérité est que les fausses nouvelles sont un vrai problème, et les générations plus âgées ne sont pas seulement les plus susceptibles de le croire mais aussi de la partager.

Une étude de 2019 publiée dans la revue Avancées scientifiques ont constaté que les personnes de plus de 65 ans étaient sept fois plus susceptibles que leurs homologues plus jeunes de distribuer des histoires fausses ou trompeuses sur les sites de médias sociaux. Donc, si un baby-boomer partage un lien vers une histoire de "nouvelles" controversée sur sa page Facebook, il est assez bon qu'il n'a d'abord pas fait de recherche Google pour s'assurer que les informations étaient exactes.

7 Et ils devraient passer plus de temps sur Internet.

Les baby-boomers et la génération Xers adorent dire aux jeunes générations que Internet pourrit leur cerveau. Mais une étude de 2008 à partir de l'Université de Californie à Los Angeles, a découvert que la recherche sur Internet peut aider à stimuler et peut-être même à améliorer la fonction cérébrale, en particulier chez les «adultes d'âge moyen et plus âgés."

Il se peut donc que les générations plus âgées ne dépensent pas presque assez temps en ligne. Certains généraux et les baby-boomers sont si facilement confus par Internet et comment l'utiliser qu'ils le traitent souvent comme une entité complètement étrangère. "J'adore les baby-boomers qui disent que" les enfants ne savent même pas écrire cursive "d'une manière négative", "Gen Zer Zach Wallen écrit sur Twitter. "Comme," OK grand-mère, tu ne peux même pas allumer ton ordinateur portable sans obtenir 6 virus et câbler la moitié de votre argent de retraite à un prince nigérian.'"Une généralisation injuste? Bien sûr. Mais c'est drôle (et un peu vrai).

8 Ce sont les pires patrons (et collègues).

Les jeunes employés obtiennent le plus de critiques pour être difficile au travail. Mais une enquête sur le lieu de travail de 2011 a révélé que le contraire exact peut être vrai après avoir interrogé 774 travailleurs à travers les secteurs public, privé et sans but lucratif en Australie. Les chercheurs ont constaté que quatre baby-boomers sur cinq ne veulent même pas travailler avec d'autres baby-boomers parce qu'ils sont si difficiles au travail. "Les baby-boomers vont devoir se réinventer afin que leur propre génération et les autres générations suivantes puissent travailler volontiers pour eux", a déclaré Adrian Goldsmith, qui a dirigé l'enquête.

Les milléniaux et la génération Zers, pour la plupart, ont un assez bon sens de l'humour sur leurs collègues frustrants. Un Los Angeles Times L'écrivain a offert un guide ironique pour traiter avec les baby-boomers au travail, y compris des friandises comme: "Les collègues plus âgés peuvent laisser tomber des commentaires tels que" J'ai des enfants votre âge!`` En aucun cas, vous ne devez souligner que vous avez des parents leur âge. Souriez et n'arrêtez pas de sourire pendant la durée de votre emploi."

9 Ils trop romantiseront leur passé.

Le recul n'est pas toujours 20/20, en particulier parmi les baby-boomers et la génération Xers. Plus ils vieillissent, plus ils semblent regarder leurs jeunes respectifs avec des lunettes de couleur rose.

"C'est tellement triste de voir que la génération d'enfants d'aujourd'hui ne sort même plus (parce que) ils sont dépendants des smartphones", a écrit un utilisateur de Twitter, usurpant l'identité des générations plus âgées. "Qu'est-il arrivé à l'époque où les enfants ont quitté la maison pour rassembler des plantes sauvages ou faire du travail manuel angoissant dans des usines textiles jusqu'à ce qu'ils mourrent d'une écarlate à l'âge de 12 ans?"

Millénaire autoproclamé Caroline McCarthy est allé après la génération Xers dans une histoire pour Spectateur appelé "Séchance-moi, génération X: vous n'êtes pas si spécial."Dans l'article, elle a scolarisé la soi-disant génération de slacker en leur rappelant que les lignes fixes se vantaient et comment vous avez trouvé votre premier appartement dans une annonce classifiée à l'arrière d'un alt-hebdomadaire est" l'équivalent de la génération X de dire aux enfants que Vous aviez l'habitude de marcher dans la neige pour vous rendre à l'école tous les jours. (En montée, dans les deux sens!) "

10 Ils ont ruiné le marché du logement.

En tant qu'utilisateur Twitter Talia f e a souligné: "Si j'avais un dollar pour chaque fois qu'un baby-boomer se plaignait de ma génération, j'aurais assez d'argent pour acheter une maison sur le marché qu'il a ruiné."Cela peut ressembler à des raisins aigres, mais l'étude de la pénurie de logements 2017 de Realtor.com a constaté que 85% des baby-boomers ne prévoient pas de vendre leurs maisons au cours de la prochaine année. "En tant que population croissante de baby-boomers décide de rester sur place, il y a donc environ 33 millions de propriétés, dont beaucoup sont des condos urbains ou des maisons unifamiliales de banlieue - les choix les plus populaires des milléniaux", notent les chercheurs.

"Les baby-boomers détiennent en effet la clé de ces maisons dont le marché a désespérément besoin",.Économiste en chef du com, Danielle Hale, raconter un fil de logement.

11 Ils supposent que tous les jeunes sont paresseux et n'ont pas d'éthique de travail.

Rien n'irrite plus un millénaire ou une génération Zer que d'être licencié avec un stéréotype culturel comme un manque d'éthique de travail "supposé". Même l'ancien président Barack Obama a visé les jeunes générations pour ne pas avoir assez d'ambition. "Vous êtes en compétition contre les jeunes à Pékin et à Bangalore", a-t-il déclaré dans un discours de 2012 à la National Urban League. "Ils ne traînent pas. Ils ne se remettent pas. Ils ne jouent pas à des jeux vidéo. Ils ne regardent pas Vraies femmes au foyer. je dis ça comme ça. C'est une rue à double sens. Vous devez gagner du succès."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Mark Lurie, Le PDG d'une entreprise où il "a beaucoup travaillé avec les milléniaux", pense que le problème est un malentendu de base. Les baby-boomers sont habitués à un système où le travail acharné est récompensé par des augmentations et des promotions, et si vous restez assez longtemps, une pension et un 401k. Ce n'est pas le même monde que les milléniaux ont hérité.

"La sécurité de l'emploi et les investissements à long terme n'existent plus dans le monde du travail moderne", a écrit Lurie sur Quora. "Les milléniaux s'attendent à être licenciés ou à se laisser aller régulièrement, ils veulent donc du travail directement conforme à leur propre équité de carrière, qui sont les compétences et les expériences qui les aident à améliorer leurs perspectives de carrière. Ils savent que leur temps est limité, donc ils n'investissent pas pour faire des choses en dehors de leur propre chemin."

12 Ils pensent que les milléniaux et la génération Zers sont ceux qui sont facilement déclenchés.

Les baby-boomers et la génération Xers aiment lancer des mots comme "flocon de neige" lorsqu'ils rejettent les jeunes générations pour leurs peaux minces supposées et leur fragilité émotionnelle. Mais les milléniaux et la génération Zers pensent que c'est un exemple du pot appelant la bouilloire noire. "S'il y a une génération qui est vraiment" Generation Snowflake ", vous seriez poussé durement pour trouver quelqu'un qui s'adapte à la boîte aussi bien que les baby-boomers", auteur du millénaire Chris Ward écrit sur Moyen. "Les baby-boomers ont rendu les choses en colère contre les choses un art."

En 2018, utilisateur Twitter Matt Dawood attiré l'attention sur un le journal Wall Street Histoire sur les baby-boomers offensés par les mots "âgés" et "vieux."" Je vois pourquoi ils s'appellent des baby-boomers ", a-t-il enroulé.

13 Ils ne sont pas aussi drôles qu'ils le pensent.

Certes, ce serait une généralisation injuste pour affirmer que tout le monde dans les générations plus âgées est privé de l'humour. Mais une grande partie de ce que Boomers et Gen Xers trouvent hilarant ne font rien pour les milléniaux et Gen Zers. Prendre Jerry Seinfeld, par exemple. Il est aimé par littéralement tout le monde de plus de 50 ans, mais comme l'a remarqué un utilisateur de Twitter, il "renforce les soupçons du millénaire que la culture Boomer est surfaite."Alors il y a Saturday Night Live, qui Vulture Dave Schilling (assez ou non) rejeté comme «profondément enraciné dans des idées de baby-boomers blancs de ce qui est drôle."

Bien sûr, les baby-boomers aiment dire la même chose des jeunes. Les milléniaux et la génération Zers n'ont aucun sens de l'humour, insistent-ils. Répondant à cette critique, un jeune utilisateur de Twitter a riposté: "Notre génération entière se moque de… les mèmes Internet toute la journée, je n'aime pas les blagues racistes."

14 Ils sont obsédés par les voitures.

En tant que rapport récent du U.S. Le groupe de recherche d'intérêt public indique que les jeunes générations ne sont tout simplement pas aussi intéressées à conduire que les générations précédentes, préférant les transports publics et les options alternatives, comme le vélo ou la bonne marche. "Je pense que la tendance ou le battage médiatique de posséder des voitures cool est moins une chose que pour les générations précédentes", a déclaré l'expert en assurance Adam Johnson dans une interview Forbes. "Beaucoup de jeunes aujourd'hui ont d'autres priorités, comme voyager ou rembourser la dette."

Mais les baby-boomers? Ouais, ils aiment toujours leurs voitures et leurs milléniaux et Gen Zers ont remarqué. Comme l'a noté un utilisateur de Twitter, "vous savez que les baby-boomers avaient bien parce que leur déménagement de crise de la quarantaine à la quarantaine achetait une voiture coûteuse."Ou, comme un autre l'a résumé:" Les baby-boomers sont si matérialistes. Pour eux, vous [avez] fait [ça] dans la vie si vous avez de belles voitures et une maison. Mais nous, les milléniaux, apprécions davantage la vie. La plupart d'entre nous préfèrent dépenser de nouvelles expériences, des passe-temps et des choses que nous aimons et [sommes] passionnés par."

15 Ils pourraient vouloir ralentir avec l'alcool.

Les jeunes générations obtiennent toujours le blâme pour la consommation excessive d'alcool et d'avoir une relation abusive avec l'alcool. Mais il s'avère que ce sont vraiment les générations plus anciennes qui peuvent avoir besoin de reconsidérer ce deuxième (ou troisième ou quatrième) verre de vin. Une étude réalisée en 2019 à l'École de médecine de l'Université de New York a révélé qu'un adulte sur 10 de plus de 65 ans boit excessivement, défini comme cinq boissons alcoolisées ou plus chaque jour.

Voici comment un utilisateur de Twitter a dépeint le tour des doigts sur la consommation d'alcool:

"Boomers: Les milléniaux détruisent le monde avec leur fête et leur dépravation!

Millennials: * boire moins et avoir moins de relations sexuelles que leurs parents *

Boomers: Les milléniaux ne sont pas amusants, se détendent et vous mettent des puritains sans joie "

16 Ils refusent de croire que les milléniaux ne veulent pas leurs vieux trucs.

Vous savez que Netflix Show Ranger avec Marie Kondo, où le meilleur gourou organisationnel de la planète ordonne aux téléspectateurs de se débarrasser de tout ce qui ne "déclenche pas la joie"? Eh bien, les anciens meubles et l'argenterie et la "bonne Chine" sont imposées sur les milléniaux par leurs parents et grands-parents ne suscitent certainement pas la joie.

Dans une interview avec le Washington Post, Stéphanie Kenyon, Propriétaire de Sloans & Kenyon Auctioneers et évaluateurs à Chevy Chase, Maryland, a livré cette dure réalité: "À peine une journée se passe que nous ne recevons pas d'appels de personnes qui veulent vendre un grand ensemble de salles à manger ou une suite de chambres parce que personne dans le La famille le veut ", a-t-elle dit. "Les milléniaux ne veulent pas de meubles bruns, de chaises à bascule ou d'ensembles de thé plaqués en argent. Les milléniaux ne polissent pas l'argent."

17 Ils agissent comme des jeunes générations ont inventé de mauvais choix.

C'est vrai, la génération Y et Gen Zers font des choses assez stupides au nom de la pression des pairs en ligne. Ils ont mangé des gousses de détergent à lessive et étouffé des gallons de lait, ont participé à des défis d'étouffement et ont tenté de sortir des voitures en mouvement (car ils l'ont vu dans un Canard Clip musical). Choix stupides, nous sommes d'accord. Mais c'est aussi hypocrite pour n'importe quel génération plus âgée pour pointer leurs doigts, comme si les jeunes générations étaient les premières à faire des choses folles pour le sport.

Dans les années 1930, les lycéens et les collégiens avalaient tout le poisson rouge, et c'était une mode qui a fait ses débuts à Harvard, de tous les endroits. Et dans les années 1950, les élèves se rassemblaient dans une seule cabine téléphonique pour voir combien de corps pouvaient s'adapter. Puis, en 1964, un groupe d'étudiants dans le Yorkshire, en Angleterre, a décidé d'essayer de établir un record pour le plus de gens sur un lit. Le jeune de 16 ans au fond de l'empilement de 50 personnes a dit "."

Oui, aucune génération unique n'a acculé le marché sur des idées terribles, et elle ne se termine même pas à mesure que vous grandissez. En tant qu'utilisateur Twitter Nikki Reimer plaisanté, "Legit vient de quitter une galerie d'art pleine de baby-boomers essayant de me faire pression pour souffler en hélium. #LifeWithBoomers #JUSTSAYNO."Et pour la façon dont nous sommes tous plus semblables que nous ne le pensions, voici 20" problèmes milléniaux "qui s'appliquent réellement à tout le monde.

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