Dollar Tree fait face à un nouveau contrecoup à ce sujet

Si vous cherchez à économiser de l'argent, vous savez que vous pouvez vous diriger vers votre arbre à dollar local pour les meilleures offres. Tandis que les prix standard ont été passés de 1 $ à 1 $.25 en novembre. 2021-MUCH au grand dam de la fidèle clientèle fidèle de la marque, vous pouvez toujours obtenir ce dont vous avez besoin pour les achats au magasin Dollar. Cependant, un magasin de magasin est devenu le centre d'un débat controversé à la fin de la semaine dernière. Lisez la suite pour en savoir plus sur ce qui a causé l'indignation et comment Dollar Tree fait face à la réaction.

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Dollar Tree a été confronté à plusieurs controverses ces derniers mois.

En plus d'annoncer sa hausse des prix à la fin de l'année dernière, Dollar Tree a été examiné en raison de rappels, d'enquêtes et de boycotts. Plus récemment, la Consumer Product Safety Commission (CPCS) a annoncé que près d'un million de canons à colle effrayante de Crafter vendus dans les magasins Dollar Tree et Family Dollar (une filiale d'arbre à dollar) ont été rappelés. L'annonce préoccupante a été faite le 14 avril après que Dollar Tree a appris que les pistolets à colle peuvent mal fonctionner lorsqu'ils sont branchés.

L'entreprise s'est également retrouvée à faire face à une mauvaise presse lorsque le U.S. La Food and Drug Administration (FDA) a effectué une inspection d'une installation de distribution familiale à West Memphis, Arkansas, en janvier. 2022. Au cours de l'inspection, la FDA a identifié un certain nombre de conditions insalubres, ainsi qu'une infestation majeure des rongeurs, avec plus de 1 100 rongeurs morts découverts après fumigation. L'inspection a conduit à plus de 400 magasins de dollars familiaux fermés temporairement dans six États, un rappel volontaire de plusieurs produits réglementés par la FDA qui ont été expédiés de l'établissement, ainsi que des menaces de boycott. Maintenant, Dollar Tree est à nouveau confronté à des critiques.

Un panneau affiché à l'extérieur d'un magasin de l'Indiana a provoqué une réaction majeure.

Certaines différences générationnelles étaient récemment exposées dans un magasin d'arbre à un dollar dans l'Indiana. Comme l'a rapporté WNDU, le directeur du magasin a publié un panneau manuscrit qui disait: "Je m'excuse pour nous clôturer à nouveau. Mes deux nouveaux caissiers quittent parce que j'ai dit que leurs petits amis ne pouvaient pas supporter ici leur quart de travail."

Le manager a semblé blâmer ce problème à l'âge des anciens employés, en écrivant: "N'engagez pas. Ils ne savent pas ce que le travail signifie réellement. Nous embauchons. Baby-boomers seulement, merci."

Selon Beresford Research, la cohorte de l'âge du baby-boomer s'applique à ceux nés entre 1946 et 1964, tandis que la génération Z-Commonly appelée "Gen Z" est-elle née entre 1997 et 2012.

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Une photo de la note a fait son chemin sur le populaire Forum en ligne Reddit.

La note controversée a été photographiée par les acheteurs et publiée dans le groupe Reddit R / Antiwork, où il est devenu viral par la suite. Lorsqu'on lui a demandé par WDNU sur l'incident, Randy Guiler, Le vice-président des relations avec les investisseurs à Dollar Tree, a déclaré au point de vente que la société n'avait pas soutenu le signe. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

"Nous sommes conscients qu'un panneau non autorisé a été affiché dans notre magasin pendant une brève période", a déclaré Guiler. "Le message manuscrit n'était absolument pas approuvé par ou toléré par notre entreprise."La société a également confirmé que le directeur du magasin de l'Indiana n'était plus employé.

Un débat en ligne sur le débat sur l'éthique du travail de Gen Z est en cours.

Le fil Reddit original a plus de 60 000 votes et près de 8 000 commentaires, faisant l'éloge de la jeune génération de travailleurs. Cependant, un autre thread a fait surface sur le groupe Reddit / Economy, demandant aux utilisateurs si le gestionnaire d'arborescence Dollar se trompait en réalité sur Gen-Z.

Certains utilisateurs déclarent que les générations plus âgées se plaignent de la "paresse" des jeunes générations depuis des années, et cette conversation est cyclique. D'autres soutiennent que c'est l'offre et la demande, en raison de plus d'emplois que les personnes capables de les travailler, ce qui entraîne une diminution de la qualité du travail. Une autre perspective est qu'elle n'est pas du tout liée à l'âge, mais plutôt une éthique de travail inhérente aux individus.

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