Dollar General a claqué pour les magasins en sous-effectif après que l'acheteur soit verrouillé à l'intérieur

Dollar General a claqué pour les magasins en sous-effectif après que l'acheteur soit verrouillé à l'intérieur

D'un manque d'agrafes d'épicerie tels que des œufs à une course sur des prescriptions populaires comme Adderall, les pénuries de produits ont affecté les acheteurs à gauche et à droite. Mais ce n'est pas le seul problème qui a un impact sur les consommateurs de nos jours. Les détaillants ont également du mal à garder leurs magasins correctement en personnel et cela n'est pas passé inaperçu. En fait, un client a récemment signalé qu'elle était enfermée dans un magasin général en dollars à la suite d'un manque de travailleurs. Lisez la suite pour savoir pourquoi le détaillant à prix réduit est critiqué pour ses magasins en sous-effectif.

Lisez ceci suivant: 5 avertissements aux acheteurs d'anciens employés généraux en dollars.

La dotation a été difficile pour les détaillants récemment.

Gorodekoff / Shutterstock

En réaction à la pandémie, les travailleurs de la vente au détail ont annulé leurs positions en masse en 2021, laissant un nombre important de ouvertures d'emploi non remplies. Puis à partir de cet hiver dernier, de nombreux détaillants ont diminué leurs plans d'embauche saisonnière et ont annoncé des licenciements majeurs pour réduire les coûts, Forbes signalé. Selon le magazine, ce cercle vicieux laisse les magasins en sous-effectif et les clients plus frustrés que jamais.

"Les détaillants sont déjà assez maigres. Comment les détaillants peuvent-ils fournir le service client promis et le faire de manière rentable avec encore moins de personnes? Lorsque les clients sont mécontents du magasin, ils rentrent chez eux et les commandent en ligne, " Côtés de la tige, Le chef mondial du cabinet de conseil financier Deloitte, a déclaré Forbes. "Si vous n'avez pas assez de travail, les détaillants vont éloigner les gens du magasin et les pousser en ligne, non pas parce qu'ils ne veulent pas acheter là-bas, mais parce qu'ils veulent une meilleure expérience."

Un client dit qu'elle a été enfermée dans un dollar général en raison de ce problème.

Créateurs de fils / Shutterstock

Les défis du personnel ont déjà commencé à créer des problèmes pour les travailleurs et les acheteurs. En février. 11, Kat Timberlake Posté une vidéo sur son compte tiktok @ mrstimberlake2011 où elle peut être vue en train de tourner à l'intérieur d'un magasin général en dollars. "Eh bien, bonjour et heureux samedi", a-t-elle dit pour commencer la vidéo. "Je suis actuellement enfermé dans un dollar général en ce moment."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Selon Timberlake, elle a été verrouillée à l'intérieur du magasin avec d'autres acheteurs afin de permettre au seul employé de travailler la possibilité d'aller utiliser les toilettes. "Le dollar général dans lequel je suis il y a une personne qui travaille une personne. Et elle a dû utiliser les toilettes ", a-t-elle déclaré, expliquant que le travailleur avait d'abord essayé de faire sortir des clients du magasin afin qu'elle puisse verrouiller les portes et aller mais un acheteur ne partirait pas.

"Stockage plein de gens mais je me sentais obligé d'être à l'avant pour être une sécurité de haut vol ... Je suis juste comme regarder la porte pour s'assurer que les gens ne sortent pas, ne pas entrer", a déclaré Timberlake. "Mais encore une fois, elle doit utiliser la salle de bain. Il y a des gens qui travaillent actuellement qui ne peuvent pas aller utiliser la salle de bain f ******. Faire mieux."

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De nombreux acheteurs claquent le détaillant des magasins en sous-effectif.

Décrocheur

La vidéo Tiktok de Timberlake, qui a maintenant plus de 42 000 vues, a déclenché une conversation dans la section des commentaires sur les magasins généraux et en sous-effectif. "Ces entreprises ne devraient pas s'en tirer avec une seule personne qui travaille", a commenté un utilisateur. Dans une réponse à cela, un autre utilisateur a affirmé avoir travaillé pour Dollar General et a connu ce problème de première main: "Cela m'est arrivé tant de fois à travailler pour eux. A travaillé seul pendant trois semaines consécutives pour 11 $ de l'heure en tant que [directeur adjoint du magasin], "Ils ont écrit.

D'autres acheteurs ont également déclaré qu'ils avaient été placés dans des situations similaires à celles de Timberlake dans les magasins du détaillant à prix réduit. "La même chose m'est arrivée à mon dollar général local", a écrit un utilisateur. Un autre utilisateur a souligné plus de façons de s'adapter en raison d'un manque de personnel dans les magasins de ce détaillant. "Notre dollar général n'a qu'un seul employé, donc chaque client utilise l'auto-caisse afin qu'elle puisse contourner le magasin", ont-ils écrit.

Plus d'utilisateurs ont également pris les commentaires pour Slam Dollar General et son traitement des employés en général. "Dollar General fait constamment cela. J'avais l'habitude de travailler là aussi. C'est horrible ", a écrit un utilisateur. Un autre a ajouté: "Dollar General traite horriblement leurs employés. Je discute toujours avec eux, et ils sont super à court de main et ont profité de!"

Dollar Gener.

Décrocheur

Meilleure vie a contacté Dollar Gener. Certains des travailleurs du détaillant en Caroline du Sud ont fait une grève de deux jours à cause de ce problème le mois dernier, cependant. En janvier, les employés d'un dollar général "dangereusement sous-personnel" à Irmo sont sortis, exigeant que l'entreprise "embauche plus de personnel, donc il n'y a jamais une seule personne qui travaille à la fois, en particulier sur les quarts de clôture", a rapporté Wach local-Affiliate.

De plus en novembre, une autre vidéo de Tiktok virale a présenté un directeur adjoint général en dollars parlant du stress des pénuries de personnel et de l'échec de la société à y remédier également. "Mon directeur de magasin est dépassé. Nous n'avons pas assez de personnel et mon directeur de district ne fait rien, "utilisateur de Tiktok Travis Bennett a dit. "Tout ce qu'elle fait, c'est continuer à faire pression sur [mon manager], jusque-là le manager met la pression sur tout le monde, et ils quittent. C'est pourquoi nous n'avons pas d'employés."