6 armes secrètes pour avoir transformé le travail que vous avez en celui que vous voulez

The Fast Track est une chronique axée sur le leadership et la vie saine de Strauss Zelnick, le co-fondateur de ZMC, une société d'investissement axée sur les médias, et le président-directeur général de Take-Two Interactive Software, l'un des plus grands jeux vidéo du monde entreprises. Zelnick est également un participant passionné dans #TheProgram, un groupe de fitness basé à New York. Si vous avez des questions pour lui, tweetez-les à @ bestlifeonline-ou envoyez-nous un message sur Facebook, utilisant le hashtag #Askstrauss.

Lorsque nous décidons que nous voulons aller de l'avant, c'est une vérité fondamentale que la plupart d'entre nous commencent par penser que nous avons besoin d'un nouveau emploi. Vous savez, peut-être que nous voulons profiter davantage de notre travail, en savoir plus, gagner de l'argent ou avoir plus de pouvoir. Maintenant, il n'y a rien de mal à ça. Nous sommes humains, après tout. Mais la vérité est que vous pouvez généralement réaliser beaucoup de ces choses dans votre rôle actuel. Il suffit de donner plus que ce que tu as pour réussir. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

En fin de compte, réfléchir davantage à la valeur que vous pouvez ajouter à une organisation, par opposition à ce qu'elle peut vous donner, est probablement l'indicateur de succès le plus important et le plus ironique. Dans cet esprit, j'ai décrit tous mes attributs préférés dans les employés. (Eh bien, au moins ceux qui avancent.) Et pour plus de conseils de carrière, voici mon conseil pour doubler votre productivité tous les jours.

1 Entrez plus tôt et restez plus tard que votre patron.

Oui, même si elle dit que vous n'avez pas besoin de. Il n'y a pas de substitut au travail acharné et à l'engagement. J'aime me lever à 5 heures du matin, faire de l'exercice avec mes copains, prendre un café et être à ma première réunion par 7.30h. Ben Franklin avait raison: "tôt au lit et tôt pour monter rend un homme en bonne santé, riche et sage."

2 Oui, soyez présentable.

J'espère que cela va sans dire. Mais habillez-vous pour le travail que vous voulez, pas celui que vous avez. Se présentent bien entretenus et, à moins que vous ne portez des baskets ou des chaussures en daim, assurez-vous que vos chaussures sont nettoyées et polies. Et, pour ce que ça vaut, je vous conseille de ne jamais porter de baskets pour travailler. Je me fiche de votre âge.

3 sourire. Et restez en dehors de la politique de bureau.

Être un ami de tout le monde. C'est la nature humaine de bavarder de temps en temps. Mais c'est aussi un très mauvais mouvement de carrière. Si vous pouvez le chasser complètement de votre système sur le lieu de travail, ce serait formidable. Sinon, laissez-le à un pour la journée.

4 Ne dites jamais: "Ce n'est pas mon travail."

Dites oui-toujours. Faire du bénévolat pour plus. Il n'y a pas de travail qui est en dessous de toi. Je suis à ce travail depuis un moment maintenant et je l'ai fait assez bien, et j'ai le plaisir de prendre un café de collègue ou de ramasser des ordures qui se trouvent sur le sol. (Oh, et ramassez des ordures qui se trouvent sur le sol, au fait.)

5 écouter. Ne jamais interrompre.

Vous seriez étonné par ce que vous apprendrez, et de tout le monde. Si vous parlez rarement et seulement après l'écoute, les chances ajouteront plus de valeur et que vous soyez plus respecté que si vous visez à être la personne la plus intelligente de la salle.

6 onglets Garder.

C'est extrêmement important: gardez un calendrier de toutes vos réunions de travail et événements et activités clés. Assurez-vous de le revoir avant le début de la semaine, au début de chaque jour et à la fin de chaque semaine pour déterminer ce que vous avez réellement réalisé et quelle valeur vous avez réellement apportée à votre entreprise. Chaque instant ne sera pas productif, mais si les semaines passent, ce qui est consommé par un travail qui ne fait pas vraiment avancer le ballon pour l'entreprise, repensez votre approche.

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