6 entreprises qui offrent désormais un congé de pawnternité pour les parents d'animaux de compagnie

Cette semaine, Internet a été en feu dans la nouvelle que Nina Hale, une société de marketing basée à Minneapolis, a récemment modifié ses politiques d'avantages sociaux pour inclure le "congé de fur-externité" - la capacité de travailler à domicile pendant une semaine afin d'accueillir un nouveau chiot ou chaton.

"Pour beaucoup de gens, leurs animaux de compagnie sont leurs enfants", " Allison McMenimen, Le vice-président de l'entreprise a dit Le New York Times.

Quiconque a déjà adopté un jeune chiot sera incroyablement jaloux des employés de Nina Hale, car il ou elle sait trop bien à quel point les chiots du nouveau-né ont besoin. (Au cours des premières semaines de formation de chiot, tout ce que vous avez à faire est de prendre votre attention sur eux un instant et ils ont mangé toute votre collection d'œuvres annotées de Shakespeare.) Mais croyez-le ou non, Nina Hale n'est pas la première entreprise à déployer ce nouvel avantage. Ici, nous avons compilé toutes les sociétés qui offrent un défilement "fur-externité" ou "path-externité", et si votre chiot attend bientôt un peu de temps, envisagez de mettre à jour votre curriculum vitae! Et pour plus d'histoires de chiens de bien-être, consultez les 40 chiens si laids qu'ils sont vraiment mignons. 

1 Mars Petcare

Cette société basée à McClean, en Virginie, se compose de plus de 50 marques de nourriture pour animaux de compagnie, y compris des noms de ménages comme Royal Canin, Whiskas et IAMS. Ils ont été l'une des premières entreprises à offrir un «congé de patte», qui se compose de 10 heures de congé payé, après quoi vous pouvez apporter votre furbaby au bureau. Pour des photos plus mignonnes comme celle ci-dessus, consultez 50 faits corgi qui vous donnera envie d'un corgi.

2 mparticules

Cette société de logiciels de New York propose deux semaines de congé rémunéré aux employés qui adoptent un chien de sauvetage.

3 groupes MUSTI

Musi Group, une entreprise alimentaire pour animaux de compagnie basée en Norvège, en Suède et en Finlande propose des congés parentaux de 3 jours pour les nouveaux propriétaires d'animaux.

"Le congé de Pawternity est une étape naturelle dans le développement de notre culture", a déclaré le PDG de Musti Group, David Rönnberg, à Mercury News. "L'adoption d'un animal de compagnie est une décision importante et change considérablement la vie quotidienne. Nous voulons soutenir nos employés pendant leurs premiers jours avec leur nouveau membre de la famille et nous assurer qu'ils peuvent profiter de ces moments précieux au maximum."

L'entreprise estime également que la politique aidera les employés. Pour en savoir plus, consultez 15 avantages incroyables de l'adoption d'un animal de compagnie.

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Bitsol Solutions, une société de soutien technologique à Manchester, au Royaume-Uni, offre une semaine complète de congé payé lorsque les employés adoptent un nouvel animal de compagnie.

"Les animaux de compagnie sont comme des bébés de nos jours", a déclaré Greg Buchanan, le fondateur de la société, à Metro UK. `` Alors pourquoi le personnel ne devrait-il pas avoir du temps libre quand ils arrivent?'

5 brasse

La brasserie écossaise donne aux employés une semaine de congé pour s'occuper de leurs nouveaux furbabies.

"Oui, avoir des chiens dans nos bureaux rend tout le monde plus réfrigéré et détendu - mais nous ne savons que trop bien qu'avoir une nouvelle arrivée - que ce soit un chiot miaulé ou un chien de sauvetage instable - peut être stressant pour l'homme et le chien à la fois. Nous devenons donc les premiers de notre industrie à donner à notre personnel un congé de la semaine de travail sur nous pour aider à régler un nouveau membre de la famille à fourrure dans leur maison ", indique le site Web de l'entreprise.

6 Harper Collins Inde

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Le géant de l'édition semble être la première entreprise en Inde à offrir des «congés de Pawternité», accordant cinq jours de congé payé à dépenser pour votre nouvel animal de compagnie. Malheureusement, il semble qu'ils n'aient pas encore adopté la politique aux États.

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