5 avertissements aux acheteurs d'anciens employés de JCPenney

JCPenney est un incontournable de votre centre commercial local, et vous pouvez être l'un de ces clients qui ont fréquenté le grand magasin depuis que vous étiez un enfant. Il a été fondé pour la première fois en 1902-Later en établissant des magasins à travers le pays - il est donc sûr de dire que le détaillant a également eu sa juste part d'employés au fil des ans. En fait, plusieurs personnes qui travaillaient au magasin ont des mots de prudence pour les acheteurs fidèles, que vous voudrez tenir compte à la fois en magasin et en ligne. Lisez la suite pour découvrir les cinq avertissements que les anciens employés de JCPenney ont pour vous.

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1 Les travailleurs cachent des articles à l'arrière.

Les achats en magasin à JCPenney sont super. Contrairement aux achats en ligne, vous pouvez partir avec une gratification instantanée et une nouvelle tenue en main. Mais les articles que vous voulez ne sont pas toujours disponibles, et si vous ne trouvez pas votre taille sur le rack, un employé a peut-être eu quelque chose à voir avec.

Un ancien associé de JCPenney s'est rendu sur Tiktok pour révéler que les anciens employés se poursuivent pour déterminer ce qui vous reste à trier. "J'avais l'habitude de travailler chez JCPenney, et tous les articles à prix plein qu'un travailleur voulait, nous nous cachions à l'arrière jusqu'à ce que l'autorisation soit frappée, puis nous l'achèterions", a écrit l'utilisateur sur les médias sociaux dans le texte superposant le décor. Vidéo 2020. Donc, la prochaine fois que vous demandez à quelqu'un de vérifier les tailles supplémentaires à l'arrière, gardez cet avertissement à l'esprit.

2 Il y a une surveillance de la sécurité dans des lieux sans méfiance.

Un autre secret révélé sur Tiktok est venu d'un ancien employé en utilisant la poignée @ hanl552.

"Vous voulez tous voir quelque chose de cool que peu de gens connaissent?"Le tiktoker demande en sept. 24 vidéo, qui compte maintenant près de 50 000 likes. Il s'approche ensuite d'un miroir et d'un porte-vêtements dans le département de vêtements d'un jcPenney les appelant tous les deux "sans prétention" - et ouvre le miroir pour montrer la "surveillance de la sécurité" sous la forme d'une petite pièce vide.

Dans une vidéo explicative publiée le même jour, @ hanl552 précise que quelqu'un s'asseoir derrière le miroir et utiliserait des plates-formes surélevées pour "regarder à travers des bouches d'aération et des personnes en surveillance qui font du shopping pour attraper des voleurs à l'étalage."Le tiktoker note que les jumelles étaient encore là à partir d'il y a des décennies.

"De retour dans les années 80 et 90, avant que les caméras vidéo et les caméras de sécurité ne deviennent une grande chose - c'est ainsi que JCPenney ferait leur surveillance de la sécurité", affirme le Tiktoker. "La meilleure partie est que personne qui travaille chez JCPenney sait même qu'il est là."

Cela semble trop étrange pour être vrai, mais certains commentateurs ont dit qu'ils connaissaient réellement ce système. "Peut confirmer!"Un commentaire lit. "J'ai travaillé chez JCP dans les années 90 et nous avons attrapé tellement de gens avec cette sécurité lowtech!"D'autres commentateurs ont déclaré que cette tactique n'était pas exclusive à JCPenney et que Macy's avait un système similaire en place, tout comme Sears et Kohl.

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3 Ils vont essayer de vous vendre une carte de crédit.

Les achats chez les grands détaillants les incluent presque toujours pour vous demander de vous inscrire à une carte de crédit en magasin. Certains l'offrent sous le couvert d'un «programme de paiement de crédit», tandis que d'autres ont fait étaler la possibilité d'économiser un certain pourcentage sur votre premier achat après s'être inscrit. Mais postuler pour une carte de crédit sur un coup de tête n'est pas toujours la meilleure idée, et elle peut immédiatement Ding votre pointage de crédit. Mais JCPenney veut toujours que vous vous inscrivez, et les employés sont encouragés à vous attirer.

"Fondamentalement, ils vous disent d'informer les clients de la carte de crédit JCPenney et d'expliquer pourquoi ils devraient s'inscrire", a écrit un employé dans une revue sur le site Web de l'emploi, ajoutant que le détaillant n'a pas Encouragez les associés à annoncer la remise d'ouverture du compte.

Selon le site Web de JCPenney, le coupon de 15% "peut être utilisé plusieurs fois dans les 24 heures après la première utilisation", à la fois en ligne et en magasin, et peut être combiné avec des coupons et des récompenses JCPenney. Cependant, selon une autre revue de 2019, la carte de crédit JCPenney n'est pas un excellent choix.

"Le taux d'intérêt est horrible, donc j'encourage les clients à rembourser immédiatement leur solde", a écrit un critique. "C'était la partie de travailler chez JCP que je ne pouvais pas supporter."

L'ex-employé a noté qu'ils ne reçoivent qu'une commission de 2 $ pour chaque inscription. Bien que le réviseur ait déclaré que cela ne les "ferait pas ou ne les casserait pas, il a ajouté que les avis des employés incluaient une section sur les demandes de carte de crédit, afin qu'ils n'obtiennent pas une augmentation de salaire s'il ne répond pas à leurs objectifs.

4 Ils reprendront presque n'importe quoi.

Certains magasins ont des politiques de retour, des délais et des paramètres rigoureux pour savoir si vous pouvez recevoir un remboursement ou un crédit de stockage. Chez JCPenney, cependant, les ex-employés disent que le détaillant ne fait pas de discrimination en ce qui concerne les retours.

"Ancien employé de JCPenney. Ils reprendront presque n'importe quoi, "un utilisateur de Reddit a écrit sur un fil sur" des trucs en coulisses "chez les grands détaillants. L'utilisateur a poursuivi en expliquant qu'un client est venu pour retourner un pantalon qu'elle avait acheté des mois auparavant, et qu'elle n'avait pas reçu son reçu.

"Elle a expliqué qu'elle avait porté et les avait lavées plusieurs fois depuis les achetés, mais l'une des jambes a eu un petit trou ded. "Le manager a accepté le retour et lui a accordé un crédit en magasin."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

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5 employés obtiennent souvent les meilleures offres.

Si vous avez déjà eu un emploi dans le commerce de détail, vous savez que ce n'est pas une blague, et le service client est pour le moins pour dire. Mais si vous êtes un acheteur passionné et que vous explorez le marché du travail, prenez une seconde et réfléchissez à un rôle chez JCPenney. Selon les examens d'anciens employés publiés en effet, les employés peuvent recevoir jusqu'à 25% de réduction en 2020, et 15 à 20% supplémentaires lors des amis de JCPenney et des événements de vente familiale.

D'autres employés ont noté que la réduction change en fonction de votre mode de paiement, mais le taux était "impressionnant" indépendamment. Donc, si vous êtes un shopper JCPenney dévoué, cela pourrait être d'autant plus attrayant lorsque vous remplissez vos applications.