5 avertissements aux acheteurs de l'ancien-cinq en dessous des employés

Toutes les marchandises peuvent ne plus être inférieures à 5 $ (le magasin a augmenté les prix sur certains articles en 2019 et à nouveau en 2022), mais cinq en dessous (ou cinq Bel ° W) a toujours des marchandises incroyablement bon marché, des jouets et de la technologie aux produits de beauté et au pyjamas. La chaîne de vente au détail compte plus de 1 1 000 magasins partout dans le U.S. et est devenu de plus en plus populaire ces dernières années pour sa sélection d'animaux en peluche squishmallow. Mais que vous vous dirigiez vers l'un de ces jolies peluches ou essentielles, voici quelques conseils que vous devriez tenir compte. Lisez la suite pour apprendre cinq avertissements d'anciens employés ci-dessous, de la raison pour laquelle vous devriez reconsidérer ce retour à la raison pour laquelle on vous demande de faire un don.

Lisez ceci suivant: 5 avertissements aux acheteurs d'anciens lots de big.

1 Les magasins sont susceptibles d'être en sous-effectif.

Comme beaucoup de chaînes de vente au détail aujourd'hui, cinq ci-dessous semble avoir réduit le nombre d'employés travaillant à la fois. Ainsi, les acheteurs ne devraient pas être surpris s'ils ne trouvent pas d'aide ou si les choses se déplacent lentement à la caisse.

"J'étais sur le registre (c'était tous autonomes) et j'étais en charge de tous, alors que je devais aussi récupérer et faire des gobacks. C'était trop pour une seule personne, ils ont vraiment besoin de 2 personnes là-haut ", a écrit un ancien employé anonyme sur le site d'examen de l'emploi simplement embauché.

De même, en effet, un ancien employé a écrit: "Je devais travailler plus de 40 heures et rester tard pendant que le SM a pu partir tôt. Nous avons perdu 4 gestionnaires et 8 associés commerciaux en moins de 2 mois d'ouverture."

2 Vous serez probablement invité à faire une enquête.

On se déroule simplement, les anciens employés se sont plaints de ressentir une pression pour que chaque personne réponde à une enquête à la fin de sa visite. "Ils restent constamment sur vous pour vous assurer que vous demandez aux gens de remplir une enquête de question à la fin de chaque transaction", a écrit un ex-employé. "Ce ne serait pas trop mal mais le magasin est entièrement autonome, donc une personne est en charge de 8 registres."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

On vous demandera probablement également de partager votre adresse e-mail. "Vous devez également collecter des e-mails de chaque client afin que l'entreprise puisse les spammer. Le gestionnaire imprime ensuite votre taux de réussite et humilie ceux qui n'ont pas atteint l'objectif de collecte de courriels de 25% ", a partagé un autre ex-employé sur Glass Door.

Lisez ceci suivant: 5 avertissements de l'ancien des employés de Tree-Tree.

3 faites attention à la salutation que vous obtenez.

On dit à cinq employés ci-dessous pour accueillir les clients en entrant dans le magasin. Et vous devriez prendre note de cette salutation, car l'une des questions de l'enquête est "avez-vous été accueilli aujourd'hui", a partagé une ancienne portée de soutien sur en effet. Ils disent également, en tant qu'employé, vous devez "vous assurer que vous êtes fort et clair", alors ne vous laissez pas surprendre si votre accueil est un peu impétueux.

Pour plus de secrets de messagerie livrés directement dans votre boîte de réception, inscrivez-vous à notre newsletter quotidienne.

4 Vous serez également probablement invité à faire un don.

En plus d'être invité à répondre à une enquête lors de la vérification, vous serez également présenté avec une option pour faire un don à une cause caritative. Comme les enquêtes et la collection de courriels, les employés ont des objectifs qu'ils sont censés atteindre pour obtenir des dons.

L'utilisateur de Twitter @Noemyolmos a partagé une vidéo qui explique comment les entreprises obtiennent des allégements fiscaux pour les dons, donc les motifs de cinq ci-dessous peuvent ne pas être aussi purs que vous le pensez. En réponse, ils ont écrit "Je détestais faire ça quand j'ai travaillé à cinq ci-dessous. Et puis vous êtes grondé par la direction si vous n'avez pas demandé."

Cependant, allégeur fiscal ou non, il convient de noter qu'en 2022, cinq en dessous ont collecté 3 $.1 million pour les jouets d'organisation pour les TOT. En 2020, ils se sont associés à la Fondation Kids in Need (KINF) pour faire don de sacs à dos, et depuis 2013, a collecté 7 $.4 millions pour ST. Hôpital de recherche pour enfants Jude.

Pour plus de conseils d'achat livrés directement dans votre boîte de réception, inscrivez-vous à notre newsletter quotidien.

5 Mais l'entreprise n'est pas toujours aussi charitable avec les articles retournés.

Au lieu de réprimander ou de donner des articles retournés, cinq ci-dessous les détruisent et les détruisent, selon les anciens employés.

Sur Twitter, l'ex-employé @Tubeztheone a déclaré: "L'une des politiques était que nous devions casser les retours avant de les jeter?"Ils ont continué", la quantité de choses que nous avons lancées!!! Écouteurs, étuis de téléphone portable, maquillage, chaussures. Oui, chaussures! Livres, petits électronics, trucs de chambre à coucher!!! Tellement gaspillé!!!!"

Un autre ex-employé @aminathehag a écrit sur Twitter: "J'ai travaillé à cinq ci-dessous et quand les clients reviendraient des articles parfaitement bons pour Stupid S *** comme" Cela ne correspondait pas "Nous serions obligés de les détruire."

Remarque: La meilleure vie ne comprend que les informations des médias sociaux et des sites d'emploi lorsqu'il y a la corroboration de plusieurs sources. Ces commentaires n'ont cependant pas été vérifiés indépendamment et sont les opinions des personnes qui les ont affichées.