40 erreurs de carrière que personne de plus de 40 ne devrait faire

Appelez ça votre âge d'or. Appelez cela une crise de la mi-vie. Quoi qu'il en soit, il y a 40 ans est un gros problème, en particulier pour votre carrière. Lorsque vous avez frappé le Big Four-oh, vous avez officiellement entré vos années de pointe, c'est pourquoi chaque décision de carrière que vous prenez est plus importante que jamais.

Mais augmenter les rangs de votre entreprise nécessite plus qu'un simple plan d'action. Il nécessite un plan de inaction-une liste d'erreurs que vous ne devrait pas s'engager Dans un intérêt de ne pas vous retenir de ce travail de plus bouffée, ce chèque de paie plus important, ce travail de vos rêves. Dans cet esprit, voici un recueil de toutes les déroges communs que les gens font après 40 ans des experts.

1 poursuivant des études supérieures à temps plein

"Si vous voulez retourner à l'école, ne pas Revenez pour un JD, un doctorat ou un MD à moins que vous ne soyez extrêmement passionné par la poursuite de ces options ", explique Nick Kamboj, PDG d'Aston & James, LLC. "Ces programmes sont généralement à temps plein et coûteront des centaines de milliers de dollars."Perdre un salaire fiable et s'engager dans une entreprise prohibitive coûteuse? Ouais, tu fais le calcul.

Au lieu de cela, Kamboj suggère de poursuivre un MBA. Même les programmes de premier plan permettent aux étudiants de suivre des cours les nuits, le week-end ou même en ligne, afin que vous puissiez maintenir votre carrière et niveler votre curriculum vitae en même temps.

2 Garder votre nez sur la meule

Tu n'as pas besoin de nous pour te dire que l'épuisement professionnel est mauvais. Mais en plus de tous les effets secondaires évidents-stress, l'anxiété, la dépression, les recherches récentes de privation de sommeil suggèrent que les semaines régulièrement 60 heures peuvent transformer physiquement la structure de votre cerveau. Souffrez trop d'épuisement professionnel, et vous vous retrouverez avec moins d'énergie, moins de créativité et moins de motivation pour faire avancer les choses. Il n'y a pas de moyen plus rapide de vous condamner à une ornière de carrière.

Heureusement, rôtir le feu sous vos pieds n'est pas un défi. Commencez par décoller un vendredi par mois. Ensuite, éteignez vos notifications mobiles (cet e-mail "urgent" sera toujours là après le déjeuner). Prendre des vacances. Méditer. N'oubliez pas: votre vie vous appartient, pas votre travail.

3 Embaucher les mauvaises personnes

Une fois que vous avez réussi 40, vous pouvez vous retrouver dans la position d'embaucher des subordonnés. La vie des gens (et le flux de travail de l'entreprise) sont maintenant entre vos mains. Pas de pression! Mais si vous étendez une offre au premier candidat à distance qualifié dans l'espoir de mettre fin au processus aussi rapidement que possible, c'est une énorme erreur.

Les gestionnaires d'embauche les plus intelligents préfèrent laisser une position non remplie que de donner le concert à quiconque est loin. Grattez le fond de votre piscine de référence. Publier sur chaque conseil d'emploi sur Internet. Rencontrer 100 candidats. N'oubliez pas: cette nouvelle personne sera dans votre équipe pendant longtemps et vous l'embauchez pour vous faciliter la vie. Mieux vaut le faire dès le début.

4 Laissant des jours de vacances sur la table

Selon le u.S. Association des voyages, car les étonnants 52% des Américains n'utilisent pas tous leurs jours de vacances. Ne faites pas partie des 52%. Tout le monde doit se recharger. Ou avez-vous déjà oublié la mémo sur l'épuisement professionnel?

5 se plaindre des milléniaux

"Mis à part le fait que la plupart des gens sont nés dans les années 80 et 90 à la trimestre, c'est aussi un mécanisme pour vous isoler avec vos pairs et vos aînés", explique Sharon Lipovsky, entraîneur exécutif et fondateur de Point Road Studios. "Au lieu de se plaindre des nouvelles façons de faire ou d'espirer pour le« bon vieux temps », embrasse la curiosité. Apprendre quelque chose de nouveau. Essayez quelque chose qui vous rend vraiment nerveux. Cet état d'esprit vous fera grandir dans votre carrière et en tant qu'être humain."

6 vous étiqueter comme inexpérimenté

"Changer de voie est assez courant, mais beaucoup de gens de plus de 40 ans estiment que sauter dans une nouvelle carrière ou lancer leur propre entreprise signifie qu'ils sont de retour à la case à la case", explique Lipovsky. Newsflash: Cela ne pourrait pas être plus éloigné de la vérité.

Tout ce que vous avez fait dans votre passé est une expérience pour votre avenir. Si vous êtes un consultant devenu-in-concepteur, vos compétences en gestion de la clientèle vous donnent un avantage concurrentiel. Si vous êtes un banquier devenu-avocat, votre expérience naviguant sur les eaux légales vous distingue. Identifiez toute expérience polyvalente que vous avez acquise et utilisez-la à votre avantage.

7 effacer à peine la barre

Si votre patron veut 10 idées d'ici vendredi, rendez-vous dans 20 jeudi. Ce qui se passe arrive, surtout dans le monde de l'entreprise. Faire un effort supplémentaire et faire la journée de votre patron, c'est le meilleur moyen de vous assurer que les bonnes choses vous parviennent. Ce conseil s'applique à tout le monde, quel que soit son âge.

8 Démarrage d'une nouvelle entreprise

À une carrière carrefour - que vous soyez dans une impasse ou tout simplement tout à fait ennuyeuse - il est naturel de ressentir une envie de vous débarrasser de vous-même. Mais "c'est probablement la pire erreur que vous puissiez faire", explique Kamboj. "Comme de nombreux entrepreneurs vous le diront, démarrer et développer une entreprise est 100 fois plus difficile que de simplement chercher une autre position comme."

Si vous avez une passion irrépressible pour l'entreprise que vous souhaitez démarrer (et un filet de sécurité considérable), allez-y. Mais si vous démarrez une entreprise juste pour démarrer une entreprise, recherchez d'autres travaux.

9 quitter sans se replier

Cela aurait peut-être été fine-romantique, voire à la hausse et à quitter un travail frustrant et ennuyeux dans la vingtaine. Mais une fois que vous passez 40 ans, c'est l'un des pires mouvements que vous puissiez faire. "Dans la chaleur du moment, il est facile d'oublier des choses comme votre assurance maladie, votre hypothèque ou votre 401k", explique Beth Tucker, PDG de KNF&T Staffing Resources. "Si vous avez quelque chose d'autre aligné, même s'il s'agit d'un rôle de contrat, vous serez dans une meilleure position pour continuer à payer pour des éléments importants comme ceux."

10 faire du shopping autour d'un curable éclaboussant

Voici une bonne règle d'or pour l'écriture de curriculum vitae: il devrait y avoir une page (au plus) pour chaque décennie d'expérience. En d'autres termes, le vôtre ne devrait pas dépasser deux pages, max. Aussi, respectez les faits. Pas besoin de le décorner avec des polices fantaisistes ou des astuces de conception graphique éclaboussure. Et laissez votre tête de tête. Si un responsable du recrutement veut voir à quoi vous ressemblez, il vous trouvera sur LinkedIn. (Votre page est à jour, à droite?)

11 Flopping dans les interviews

Au moment où vous atteignez 40 ans, vous devriez vraiment savoir comment clouer un entretien d'embauche. Dire les bonnes choses est, bien sûr, la clé. Mais pas Dire que les mauvaises choses sont tout aussi importantes, si ce n'est pas plus. Ne jetez pas un ancien employeur. Ne balance pas une offre concurrente. Et ne répondez pas à la question des "faiblesses" avec une réponse faible (je.e., "Ma seule faiblesse est que je n'ai aucune faiblesse.").

12 Laisser rouiller vos anciennes compétences

Un soldat est aussi bon que son arsenal. Il en va de même pour les drones d'entreprise. Si vous laissez un discours de compétences durement gagné, un langage de codage, une maîtrise de PowerPoint ou Excel-Languish, vous ne vous préparez qu'à l'échec. Pour garder vos compétences vives, assurez-vous de tout souvent sauter dans la mêlée et faire un travail pratique.

13 négliger d'apprendre de nouvelles compétences

Refuser de s'adapter à savoir, en ramassant de nouvelles compétences, garantit une chose: vous serez laissé derrière. "Vous pouvez également rester informé ou apprendre un nouvel libellé en lisant simplement des périodiques qui sont bien connus dans l'industrie de l'intérêt", explique Kamboj. "En connaissant simplement le vernaculaire ou le lexique d'un domaine, vous êtes déjà perçu comme éduqué et entraînant et, par conséquent, plus employable."Gardez vos connaissances tranchantes.

14 s'attendant à ce qu'un changement majeur soit latérale

Il n'est pas impossible de changer de champ après 40. Mais, au lieu de simplement le faire, il est préférable de faire ce que Kamboj appelle le "saut en deux étapes." Voici comment cela fonctionne:

Disons que vous êtes senior dans une seule industrie. Lorsque vous pivotez dans une nouvelle industrie, vous devrez d'abord assumer un rôle qui pourrait avoir un salaire inférieur ou moins de responsabilités sérieuses que ce à quoi vous êtes habitué. Rapidement, cependant, vous développerez des compétences fondamentales et c'est là que le "saut en deux étapes" arrive. Au lieu de faire une promotion, vous feriez mieux de chercher un rôle plus récent et plus brillant dans une entreprise plus récente et plus brillante. Avec vos compétences nouvellement gagnées, plus des décennies d'expérience en carrière, vous vous débarrasserez en un rien de temps. Du début à la fin, le processus ne prend qu'un an ou deux.

15 rester dans une voie

Oui, vous avez des fonctions désignées. Et l'instinct dit de frapper, travaillez-vous et frappez-vous. Mais à l'ère de la consolidation des entreprises, c'est une décision franchement stupide; Dans une fusion, les premières personnes à partir sont la vieille garde de base. Alors trouvez des moyens de vous rendre précieux pour les gens de toute votre entreprise. Prendre des affectations d'autres équipes, apprendre une nouvelle compétence essentielle, aider à bord de nouvelles embauches - quoi que vous ayez à faire pour vous démarquer. Ne le pensez pas comme un travail supplémentaire. Considérez-le comme une assurance-emploi.

16 négliger l'expansion créative

Il y a une règle à Google, sans doute l'entreprise la plus innovante du pays, appelée la "règle de 20%", destinée à dicter comment les employés devraient briser leur temps: 80% devraient être consacrés aux tâches assignées, tandis que les 20% restants devraient être dépensés pour poursuivre les efforts créatifs liés au travail. (Il est efficace à la fois pour le moral des employés et les actifs de l'entreprise: la règle de 20% a abouti à Gmail et Google Maps.)

Maintenant, nous ne disons pas que vous devriez passer un cinquième entier de votre journée, eh bien, ne pas faire votre travail dirigé. Mais si vous pouvez trouver une partie de votre temps aux activités créatives, tout le monde gagne.

17 s'habiller

Vous l'avez entendu un million de fois: "Habillez-vous pour le travail que vous voulez, pas le travail que vous avez."Bien sûr, ouais, à vous habiller pour le travail que vous avez aussi? Par 40, si vous êtes resté sur le même cheminement de carrière et que vous êtes monté à un rythme normal, vous êtes probablement dans un perchoir assez prune. S'habiller comme ça.

18 tâtonner la question de l'augmentation

Tout le monde veut plus d'argent. Mais peu de gens savent comment obtenir plus. Au lieu de pénétrer dans le bureau de votre patron et de dire: "Salut, je voudrais plus d'argent", entrez avec un plan de bataille. Venez avec un chiffre exact (6% ou trois fois la bosse du coût de la vie standard, est un bon point de départ). Offre pour assumer plus de responsabilités. Temps votre conversation lorsque votre patron est de bonne humeur. Et jamais, toujours sous n'importe quel les circonstances sont menacées de partir si vous n'obtenez pas ce que vous voulez. Si vous êtes refusé, attendez votre temps et bouclez dans quelques mois.

19 perdre votre sang-froid

Plus vous montez à l'échelle de carrière, plus les choses sont stressantes. Mais voler de la poignée n'est jamais bien. Un tel comportement s'inquiète et effraye les rapports directs. Si quelqu'un vous pousse au point de fure. Respirez profondément, rafraîchissez-vous et revisitez la question avec une tête de niveau.

20 s'en tenir à un travail d'âme

Une fois que vous avez atteint 40 ans, c'est un bon pari que vous avez un bon élan dans votre carrière (et quelques avantages moelleux aussi). "Cela peut peindre un avenir qui semble rose et convaincant, mais si vous êtes vraiment drainé et que vous n'aimez pas ce que vous faites, il y a beaucoup d'autres chemins", explique Lipovsky. "Vous devez juste être clair sur ce que vous voulez et poursuivre. Ne cédez pas aux menottes dorées proverbiales."

21 constamment multitâche

La capacité de jongler avec les tâches est sans aucun doute une bonne. Mais si vous lancez constamment des balles en l'air, vous vous faites vous-même à zéro faveurs. Comme l'a révélé une étude de l'Université de Stanford, les personnes qui ont souvent plusieurs tâches sont plus susceptibles de dérailler des tâches importantes (et subissent également une mémoire de travail réduite, qui, désolé, diminue déjà avec l'âge). La solution: choisissez une tâche, voyez-la, puis abordez la suivante.

22 Manger des déjeuners de bureau tristes

Selon la recherche publiée dans Dynamique organisationnelle, Amener le déjeuner à votre bureau ne vous fera pas gagner du temps pendant la journée. En fait, il a l'effet inverse. En sortant réellement pour prendre une bouchée, vous trouverez votre productivité augmentée et vos niveaux d'énergie sont rechargés. Enfin, une solution à la crise redoutée de l'après-midi!

23 refusant de déléguer

Il est naturel de thésauser votre travail. Mais les meilleurs employés - ceux du calibre du bureau ont maîtrisé l'art de la délégation. Vos collègues sont là pour vous aider, surtout s'ils sont en dessous de vous sur la chaîne alimentaire. Ne négligez pas ça. Une fois que vous pouvez abandonner les tendances névrotiques sur la façon dont, exactement vous aimez les choses faites, vous pourrez accomplir beaucoup plus pendant votre journée.

24 déléguer tout

Pourtant, il devrait y avoir quelques Des trucs dans votre assiette. Après tout, ça ne s'appelle pas le "travail" sans raison.

25 se coincer dans votre "histoire"

La croissance de votre carrière est ce que Lipovsky appelle un "acte visionnaire."La chose à garder à l'esprit, cependant, est que toutes les visions ne concernent pas l'avenir. Pour vous assurer que le vôtre est sur la bonne voie, vous devez vérifier votre "histoire" et vous assurer que le vôtre ne vous gêne pas sur votre chemin. Hein?

"Par exemple, peut-être que vous avez porté avec vous une histoire que vous êtes un vraiment dur travailleur », explique Lipovsky. "Cette histoire a probablement fonctionné pour vous à bien des égards. Vous avez travaillé dur et vous avez obtenu de bons résultats. Mais si vous voulez plus d'équilibre et moins de sentiments de hamster, vous devez repenser votre ancienne histoire."

Au lieu de tenir vite à une éthique de travail inébranlable qui résulte d'abord, de partir en dernier et d'empiler tout sur votre bureau comme un rouleau à vapeur, jour après-jour, essayez de faire quelques pauses. Si cela ne fonctionne pas et que vous avez toujours l'impression d'être sur une mouture, pas de sueur: retournez à la façon dont les choses étaient.

26 prendre des emplois juste pour l'argent

Si vous ne l'avez pas compris maintenant, l'argent n'est pas la clé du bonheur. Oui, avoir un salaire confortable peut vous procurer de belles choses. Mais ça ne va que si loin. En fait, selon une étude récente de l'Université de Princeton, les niveaux de bonheur ont tendance à éteindre environ 75 000 $ par an. Si vous êtes prêt à tout laisser tomber pour un salaire plus élevé que cela et seul Pour le salaire-reconstituez vos priorités.

27 s'en tenir à un flux de revenus

Le fait est que ces jours-ci, une seule source de revenus ne suffit pas. Pour une augmentation majeure de vos économies - et pour réserver suffisamment de pâte pour une retraite à l'approche rapide, vous aurez besoin d'avoir deux ou même trois concerts à la fois. Et ne nous le prends pas. Prenez-le de Grant Sabatier, qui a mis de côté un million sympa avant d'avoir 30 ans, le tout en prenant quelques coups de choix.

Le clair de lune en tant qu'agent immobilier. Faites fonctionner une covoiturage (Lyft ou Uber) sur votre trajet. Ouvrez un marché aux puces le week-end. Chaque centime supplémentaire compte. Et pour plus d'idées gagnantes, consultez ces 20 idées de bousculades latérales lucratives pour mettre vos économies sur les stéroïdes.

28 succomber à la procrastination

"Je vais gérer ça plus tard" est à peu près l'état de base de la nature humaine. Mais il existe un moyen facile de conquérir une fois pour toutes la procrastination (envoyer votre carrière à de nouveaux sommets dans le processus): jure par la "règle de deux minutes."Inventé par David Allen, l'auteur de Faire avancer les choses: l'art de la productivité sans stress, La règle est étonnamment simple. Si quelque chose rencontre votre bureau et que vous pouvez le éliminer en 120 secondes ou moins, faites-le. Sinon, traitez-le plus tard.

29 Forme de poignard

Peut-être que tu es un mensch total. Si c'est le cas, ignorez poliment ces conseils. Mais si vous avez déployé des collègues sales fourre-tout à l'arrière, les jetés sous le bus, les blâmes pour vos erreurs, ce genre de chose à arriver là où vous êtes, vous faites toute la carrière. Un tel comportement ne vous mènera que jusqu'à présent. Pour vraiment grimper les rangs, prouvez que vous êtes digne de l'ascension en jouant bien avec les autres et en allant régulièrement au-delà de vos responsabilités.

30 décennies de décennie dans une chaise de bureau

Comme quiconque en souffre peut vous le dire, la douleur chronique est débilitante et distrayante. Si vous vous êtes courbé à un bureau pendant huit heures par jour, cinq fois par semaine, pendant vingt ans d'affilée, vous souffrez de problèmes dans vos épaules, dans votre cou, et surtout dans votre dos. Faites une correction de cours immédiatement et investissez dans un bureau debout. Au début, essayez de vous tenir pendant quatre heures par jour. Alors, quatre. Se lever et sortir de votre siège est l'une des meilleures méthodes recommandées par le médecin pour conquérir une fois pour toutes des douleurs vertébrales. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

31 Dormir au bureau

Que cela soit dû à de longues heures ou à des ennuis à la maison, pas un seul ou moins de vous-même pour voir cela. Nous ne vous dirons pas de travailler moins que ce dont vous avez besoin, tout comme nous ne vous dirons pas de passer à travers un environnement familial inconfortable. Nous vous suggérerons cependant de vous louer une chambre d'hôtel. Et si vous préférez ne pas distribuer la pâte, eh bien, Heres est la meilleure façon de faire la composition de votre chambre d'hôtel.

32 apparaissant tard

Rien ne dit "je m'en fiche" comme une habitude de se présenter tard aux réunions ou aux présentations. (Pour les appels de numérotation, n'hésitez pas à avoir une marge de manœuvre de cinq minutes… pour «les difficultés techniques.") Si vous avez besoin d'aide à vous en tenir à votre itinéraire, volez ces 15 hacks faciles qui vous feront à l'heure, tout le temps.

33 douche avec de l'eau tiède

Cela semble idiot, mais la température de votre douche peut avoir un effet sur votre travail - au moins à un micro-niveau. Au lieu de se doucher chaque matin avec de l'eau tiède, pensez à baisser la température. "L'eau froide est revigorante, et elle active également les graisses brunes, les hormones de croissance et les androgènes pour vous donner la volonté de prendre la journée", explique l'expert de Diet and Lifestyle Denny Hemingson. Les mathématiques sont simples: plus d'énergie signifie plus de productivité signifie de meilleurs résultats au travail.

34 agissant comme si vous étiez une décennie plus jeune

Le marché du travail peut être frustrant, doublement pour les personnes de plus de 40. Une personne qui a 40 ans ou plus peut être utilisée à un salaire plus élevé, quelque chose sur lequel un conjoint ou un enfant ou un parent âgé peut également survivre. En tant que tels, de nombreux emplois d'entrée et de bas niveau sont beaucoup plus susceptibles d'aller à un récent diplômé universitaire qui est prêt à travailler pour les arachides. C'est pourquoi tu dois te démarquer de la foule.

"Est-ce votre âge qui est le problème ici ou votre attitude? Que faites-vous pour paraître plus pertinent?"demande à Robert Matuson, le fondateur et président de Matuson Consulting. Maintenant, cela ne signifie pas que vous devriez commencer à vous lancer autour du jargon du millénaire ou de s'habiller comme une vingtaine. Mais déployez le bon sens: gardez vos compétences informatiques fraîches, nettoyez vos comptes de médias sociaux, ce genre de chose. Et rappelez-vous, vous avez quelque chose qu'ils n'ont pas: l'expérience.

35 Dire "oui" à tout

Prendre une charge de travail de la taille d'un Hulk peut vous faire aimer des supérieurs. Mais si vous êtes déjà plus haut, vous n'avez pas besoin de vous faire plaisir à personne. De plus, par 40, vous espérez que vous avez une bonne idée sur le travail que vous aimez et quel travail vous ne faites pas. En cas de doute, n'oubliez pas: déléguer, déléguer, déléguer.

36 dire "non" à tout

Personne n'aime un "oui homme." Tout le monde déteste Un "pas d'homme."Savoir quand dire" non "au bon moment est une compétence essentielle. Voici la chose, cependant: le "bon moment" ne peut pas être à chaque instant.

37 licencier des gens sur un coup de tête

Affrontez-le: les gens vont bousiller. C'est la nature humaine. Au lieu de voler des rails et de tirer des délinquants fréquents, utilisez des opportunités de vision comme moments d'enseignement. Vous ne voulez pas que votre bureau obtienne une réputation de potence.

38 perdre du temps sur des projets infructueux

Une fois que vous aurez atteint 40, vous devriez avoir une bonne compréhension de quel travail fera des vagues. (Nous parlons du bon type de vagues - le genre qui apporte des bonus et des promotions et des affectations de bureau d'angle.) Passer une semaine sur un projet qui ne va nulle part signifie que vous passez une semaine à aller nulle part.

39 souffler par le budget

Si vous avez la chance d'avoir du plastique sanctionné d'entreprise, rendez service à votre service financier et respectez le budget des dépenses attribuées. Oui, passer la limite de temps en temps, surtout pendant les saisons chargées, lorsque des voyages fréquents et des réunions de haut niveau sont normales pour le cours. Mais aller trop loin chaque mois, ou le souffler par une marge folle, des fascines.

40 Utilisation de fonds d'entreprise pour les dépenses personnelles

Hé, regardez: c'est une voie à sens unique vers le chômage!

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