15 panneaux que vous êtes prêt pour un changement de carrière, selon les experts

Nous avons tendance à demander aux enfants à un très jeune âge ce qu'ils veulent être quand ils grandiront. Et bien que nous ne les attendons pas tous Pour encore être des astronautes, des ballerines et des pompiers à mesure qu'ils grandissent, nous ne nous permettons pas la même flexibilité dans notre carrière. La vérité est que c'est tout à fait très bien (et totalement normal) de réaliser que la carrière que vous avez tenue pendant des décennies et que vous pensiez que vous seriez passionnée jusqu'à ce que la retraite ne fonctionne vraiment pas pour vous. Alors, comment savez-vous si vous avez atteint ce point? Voici 15 signes subtils que vous êtes prêt pour un changement de carrière, selon des coachs de carrière, des experts RH et d'autres professionnels.

1 Vous faites une pause, gaufre ou dévier lorsqu'on vous demande: "Que faites-vous?"

Lorsqu'une personne se sent mal alignée par sa carrière, il peut être difficile pour eux de dire ou d'écrire ce qu'elle fait, selon Lauretta Ihonor, Fondateur de la plateforme de changement de carrière Le plan d'ambition. "C'est parce que vous n'avez pas l'impression que cela représente équitablement qui vous êtes en tant que personne et que vous ne voulez pas vous identifier comme quelqu'un dans cette profession", dit-elle. «Les gens de la bonne carrière se sentent à l'aise d'être considérés comme un membre d'une industrie ou d'une profession particulière et c'est parce qu'ils apprécient le travail qu'ils font et le considèrent comme un travail valable."

2 Vous êtes devenu une personne "oui".

Dans le passé, vous étiez vocal lorsque vous n'êtes pas d'accord avec une décision de travail, mais ces jours-ci, vous dites aveuglément "oui" à tout ce qu'on vous demandait de faire, même quand vous pouvez voir que la logique est défectueuse. "Devenir un homme" oui "est un signe clair que l'apathie s'est installée", explique Ihonor. "Vous avez officiellement vérifié le travail, à tel point que vous ne vous souciez même pas de prévenir les problèmes qui pourraient rendre votre vie difficile à repasser. C'est parce que vous avez inconsciemment décidé que vous ne serez pas là lorsque les répercussions de ces mauvaises décisions se sont installées."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

3 Vous avez perdu tout intérêt pour les activités et les passe-temps en dehors du travail.

Dépenser une énergie précieuse à essayer de passer à travers votre journée de travail est forcément à vous sentir épuisé la nuit et le week-end, ce qui rend plus difficile de se sentir à la hauteur et de profiter des petites choses qui vous apportaient du plaisir, des notes Michele Mavi, Le directeur des services de coaching et du recrutement et de la formation internes chez Atrium, une entreprise de gestion de la main-d'œuvre et d'acquisition de talents.

Donc, si vous cessez de vous soucier des activités que vous aimiez, c'est peut-être un signe que vous êtes prêt pour un changement de carrière. "Il peut se présenter assez inoffensif comme le lundi blues ou l'hiver triste, mais cela vaut la peine d'être examiné", dit Roger Maftean, Un expert en carrière chez Resumelab. "Les chances sont que votre corps et votre esprit commencent à vous raconter une histoire plus profonde ici. Ce qui avait l'habitude de revigorer, vous devriez rester votre trappe d'évasion saine et ne pas devenir une obligation budgerous."

4 Tu n'apprends plus.

Tout le monde aime être l'expert, la personne incontournable pour un sujet clé. Mais même les maîtres peuvent devenir périmés s'ils ne défient pas et ne rafraîchaient pas continuellement leur base de connaissances, explique Tim Toterhi, un coach de carrière et auteur de Le guide RH pour obtenir et écraser votre travail de rêve.

"Les meilleurs enseignants sont des étudiants", explique-t-il. "Si vous avez atteint une étape de votre carrière où vous n'apprenez plus, il y a un danger de devenir un savoir-tout blasé. Redémarrez vos perspectives ou sortez du jeu avant votre point de vue soure votre marque."

5 Vous n'êtes plus prêt à donner à votre carrière à 100%.

Rappelez-vous quand vous avez commencé votre carrière et que vous étiez en feu pour faire tout ce qu'il fallait pour remonter l'échelle et faire du travail de qualité? Quand cela disparaît, ce n'est pas un grand signe. "Notre passion dans notre carrière est ce qui nous amène le matin et nous fait travailler jusqu'à ce que le travail soit bien fait", dit Julia Aquino-Serrano, entrepreneur, conférencier, auteur et entraîneur. "Quand nous sommes dans une grande entreprise, mais que nous traînons pour sortir du lit et sortir de la porte et quitter le travail sur nos bureaux, il est probablement temps de passer à quelque chose qui nous motive et nous motive. Lorsque nous travaillons dans nos forces et nos passions, nous avons tendance à être non seulement de grands atouts dans notre carrière, mais nous apprécions également tous les jours."

6 Vous avez l'impression que le travail que vous faites n'a pas d'importance.

Se sentir comme le travail que vous faites est inutile est un signe que vous n'êtes pas accompli par votre travail - et si vous ne pouvez pas comprendre comment quelqu'un pourrait être motivé dans votre domaine, il est temps de réévaluer. "Un élément clé d'une carrière épanouissante est de se sentir comme si vous faisiez une différence et contribuez à quelque chose de plus important que vous", explique-t-elle. "Si vous ne vous sentez plus comme le travail que vous faites fait une différence et que cela compte pour vous, il est temps pour un changement de carrière."

7 Vos valeurs ne s'alignent plus avec votre carrière.

"Nos valeurs ont peut-être été de gagner de l'argent lorsque nous avons commencé notre carrière, et maintenant notre désir est" d'impact "le monde ou de développer une entreprise autour de nos passions récemment découvertes", dit Aquino-Serrano. "Le décalage de vos« valeurs »crée une déconnexion. La connexion de votre carrière à votre dynamisme plus profonde créera du contenu et renouvellera votre passion, ce qui entraînera finalement un succès selon vos termes."

8 Vous avez du mal à travailler physiquement tous les jours.

L'un des premiers signes que vous devriez faire un changement de carrière est lorsque vous commencez à redouter votre routine quotidienne. Cela peut être dû à la répétitivité de vos tâches, au manque de motivation pour améliorer les performances, ou simplement réaliser que vous êtes coincé dans un emploi ou une carrière sans issue. "L'épuisement professionnel a tendance à arriver à de nombreuses personnes surqualifiées qui ont pris un emploi juste pour" payer les factures ", ce qui les a permis de perdre des intérêts au travail au fil du temps", explique Darko jacimovic, le co-fondateur de ce qu'il faut devenir, un guide de carrière et d'éducation. "Une fois que cette« étincelle »initiale des premières semaines de travail s'estompe, et vous commencez à vous demander pourquoi vous vous présentez au travail tous les jours, il est temps pour un changement de carrière."

9 Les vacances ne vous laissent pas rechargée.

Nous avons tendance à penser que tout ce dont nous avons besoin pour retrouver notre passion pour le travail est un temps de travail. Mais que faites-vous quand des vacances ne vous laissent pas rafraîchi? "Habituellement, c'est un signe qu'il y a plus de jeu que de simplement se sentir délabré de votre quotidien", dit Rich Franklin, le fondateur et le président de la dotation de KBC. "Vous voudrez peut-être considérer le travail lui-même comme source de vos problèmes."

10 Vous transpirez les petites choses au travail.

L'insatisfaction profonde à l'égard de votre carrière peut apparaître de dizaines de petites manières, comme si vous vous retrouvez plus fréquemment à des incidents mineurs, à avoir plus de désaccords avec votre patron ou à être plus irrité par vos collègues. "Quand quelqu'un fait quelque chose qui est vraiment épanouissant à un niveau profond, de telles irritations mineures ne s'inscrivent pas ou sont rapidement brossées", explique Sessel Sean, le fondateur et directeur de l'Institut Oculus.

11 Vous vous concentrez sur l'amélioration radicale de votre salaire.

Bien que le désir de gagner plus d'argent ne soit guère hors du domaine de la normalité, cela peut également être un signe que vous avez besoin d'un changement, dit Sessel. "Vous voulez surtout regarder vos pensées pour des choses comme:" Je ne suis pas assez payé pour supporter ce non-sens "", explique-t-il. "C'est beaucoup plus souvent un signe d'un problème qui n'est pas résolu par une somme d'argent raisonnable et qui nécessite un changement de carrière."

12 Vos avis sur les performances sont souvent inférieurs à ce que vous attendez.

Si vous ne comprenez constamment pas les attentes de votre manager, prenez-le comme un signe, vous voudrez peut-être trouver une nouvelle carrière. "Cela peut signifier que vous n'avez pas les bonnes compétences, peut-être même le désir, de réussir vraiment dans le rôle", dit Ryan Youngberg, Le fondateur de Work Shift Hub. "Évaluez ce qui vous empêche de réussir et de changer quelque chose à ce sujet."Et oui, cela pourrait signifier une carrière entièrement nouvelle.

13 Vous interrogez fréquemment les autres sur leur carrière.

Bien sûr, vous pouvez être vraiment intéressé par ce que les gens font dans la vie, mais l'intérêt pour les emplois des autres pourrait signifier que vous êtes prêt à changer aussi. Demander fréquemment à des amis, des collègues ou d'autres personnes à quoi ressemblent leur carrière peut indiquer que vous n'êtes pas complètement confiant de l'endroit où vous vous situez dans votre carrière actuelle, dit Youngberg.

14 Vous avez un sentiment harcelant qu'il y a quelque chose de plus pour vous.

Si vous demandez s'il y a quelque chose de plus pour vous, alors la réponse est, oui, il y a. "C'est à chacun de nous de définir ce qui compte pour nous et comment nos carrières soutiennent notre objectif", explique Career and Leadership Coach Emily Eliza Moyer. "Si vous vous sentez insatisfait de votre travail, cela signifie probablement qu'il est temps de faire une réflexion intérieure pour évaluer ce que quelque chose de plus pourrait signifier pour vous."

15 Vous passez votre temps libre à réfléchir, à apprendre ou même à faire des choses liées à une nouvelle carrière.

Ces rêves qui bouillonnent chaque fois que votre cerveau est calme, comme sous la douche ou sur une promenade, sont ce Tyann Osborn, Un guide de réussite et un gourou des forces, appelle "les aspirations."" Ceux-ci peuvent également être déclenchés lorsque nous voyons quelque chose d'intéressant à la télévision, lisez un article ou découvrez quelqu'un qui fait quelque chose d'intrigant ", dit-elle. "Trop souvent, nous rejetons ces aspirations comme non pratiques, ou pas rentables, et pourtant ils continuent de revenir. La prochaine fois que cela se produira, faites attention. Noter les aspirations. Au fil du temps, vous pouvez détecter des modèles qui peuvent être de bons indices sur votre prochaine aventure de carrière."

Andrew Chen, Le fondateur de Hack Your Wealth, dit également qu'il est impératif de prêter attention aux signes qui vous mènent vers une nouvelle carrière. "Si vous vous retrouvez à rêver et à lire des articles de presse et des articles de blog sur un nouveau domaine de carrière, vous commentez de nombreux articles sur Facebook à ce sujet, même en investissant du temps libre (et de l'argent) en le faisant comme passe-temps, ou en suivant des cours à ce sujet, etc., Ensuite, c'est un signe qu'il est peut-être temps pour un changement de carrière ", explique-t-il. "Vous êtes clairement naturellement motivé et y passer déjà du temps et des ressources. Pourquoi ne pas commencer à prendre des mesures pour le rendre officiel?"